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martes, 16 de diciembre de 2025 | Última actualización: 17:51

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javier gimenez divieso

Si de verdad dices que las personas son lo más importante... Entonces, ¿por qué no lo demuestras?

Dime una cosa, ¿eres de las empresas que dicen y presumen de poner “a las personas en el centro”? Conozco a muchas que sí. Que...

Esta es la emoción que impulsa a tu equipo

En 1970, los psicólogos Edward L. Deci y Richard M. Ryan formularon una idea de gran trascendencia: cuando en el entorno laboral las personas gozan de autonomía —es...

¿Realmente trabajamos en 'equipo'? O solo compartimos mesa, tareas … y frustraciones

Déjame ponerte un ejemplo que seguro comprendes: ¿Recuerdas cuando ibas al colegio y el profesor decía: "teneís que hacer un trabajo en equipo"? Lo que...

Cicatrices que cuestan mucho dinero. El precio oculto de un mal liderazgo

Hace una semana aproximadamente lancé una encuesta en una red social (LinkedIn) con una pregunta sencilla pero poderosa:​ ¿Has tenido más jefes que dejan huella...

10 razones como mínimo para apostar por el talento senior en la empresa

Si mes estas leyendo y probablemente tienes +45 años tendrás la sensaciónde que en demasiadas ocasiones, en lugar de sentirte valioso como profesionalen tu...

¿Por qué tengo tanta rotación de empleados?

Los costes de rotación suponen para muchos empresarios un verdadero quebradero de cabeza. Hay estudios que cifran este coste en torno al 20% del...

¿Cuándo dejar un trabajo?

Todos sabemos que un trabajo no tiene por qué ser perfecto y que un trabajo es necesario para pagar las facturas. Pero dejando a...