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viernes, 6 de febrero de 2026 | Última actualización: 14:13

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javier gimenez divieso

Opinió

Elijo cambiar mi mentalidad y mi conducta en la empresa si...

Loles Casado -
Si recibiera un euro por cada vez que cuando hablo con un manager o directivo escucho esta frase de su boca: “Javier, el problema...
Opinió

Si de verdad dices que las personas son lo más importante... Entonces, ¿por qué no lo demuestras?

Loles Casado -
Dime una cosa, ¿eres de las empresas que dicen y presumen de poner “a las personas en el centro”? Conozco a muchas que sí. Que...
Opinió

Esta es la emoción que impulsa a tu equipo

Loles Casado -
En 1970, los psicólogos Edward L. Deci y Richard M. Ryan formularon una idea de gran trascendencia: cuando en el entorno laboral las personas gozan de autonomía —es...
Opinió

¿Realmente trabajamos en 'equipo'? O solo compartimos mesa, tareas … y frustraciones

Deportes -
Déjame ponerte un ejemplo que seguro comprendes: ¿Recuerdas cuando ibas al colegio y el profesor decía: "teneís que hacer un trabajo en equipo"? Lo que...
Opinió

Cicatrices que cuestan mucho dinero. El precio oculto de un mal liderazgo

Mar Polo Morellá -
Hace una semana aproximadamente lancé una encuesta en una red social (LinkedIn) con una pregunta sencilla pero poderosa:​ ¿Has tenido más jefes que dejan huella...
Opinió

10 razones como mínimo para apostar por el talento senior en la empresa

Loles Casado -
Si mes estas leyendo y probablemente tienes +45 años tendrás la sensaciónde que en demasiadas ocasiones, en lugar de sentirte valioso como profesionalen tu...
Opinió

¿Por qué tengo tanta rotación de empleados?

Deportes -
Los costes de rotación suponen para muchos empresarios un verdadero quebradero de cabeza. Hay estudios que cifran este coste en torno al 20% del...
Opinió

¿Cuándo dejar un trabajo?

Deportes -
Todos sabemos que un trabajo no tiene por qué ser perfecto y que un trabajo es necesario para pagar las facturas. Pero dejando a...

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