La iniciativa Fundació Manantial i Noves Tecnologies té com a objectiu la inclusió socio-laboral d’aquest col·lectiu
Castellón Información
La Biblioteca Universitària del Coneixement (BUC) ha acollit l'inici d'un programa d'alfabetització digital impulsat per la Fundació Manantial, amb la col·laboració de la Regidoria de Noves Tecnologies, per a facilitar la inclusió soci-laboral de persones que pateixen problemes de salut mental greu.
La regidora de l'àrea, Mónica Mañas, que ha donat la benvinguda als alumnes, ha animat a aprofitar la formació, ja que “els pot ser molt útil com a vehicle de transformació personal i inclusió social, ja que ajuda a la capacitació i l'ocupació, que són dos pilars bàsics per a l'inici d'un canvi a les seues vides”.
La iniciativa forma part del Programa de Rehabilitació i Inclusió soci-laboral de persones adultes amb problemes de salut mental greu que impulsa l'entitat, que ha sigut una de les beneficiàries de les ajudes del Fons Social Europeu a la Comunitat Valenciana, en el marc del Programa Operatiu 2014-2020, a través de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, concretament en la línia dels itineraris integrats per a la inserció soci-laboral de persones en situació o risc d'exclusió social.
Les actuacions que s'estan realitzant són l'acolliment i diagnòstic socio-laboral individualitzat; el disseny i desenvolupament de l'itinerari individualitzat, on s'estableixen els objectius, les accions de promoció personal i millora de l’ocupabilitat i els suports necessaris, i en tercer lloc, l'acompanyament. “Dins d'aquests tres passos es troba l'acció formativa que acaba de començar a la BUC, centrada en l'alfabetització digital, i que compta amb el suport de Noves Tecnologies”, explica Mañas.
L'objectiu d'aquest programa és desenvolupar competències digitals i d'habilitats tècniques, socials i ètiques relatives a l'ús de les TIC per a localitzar, organitzar, entendre, avaluar i analitzar la informació. El primer pas, tal com indica Mañas, ha sigut “ensenyar a utilitzar la App de l'Ajuntament i, posteriorment, els usuaris que ja tenen les competències digitals necessàries han exercit com a professors per a la resta en aquesta acció formativa”. I és que, tal com indica, “s'evidencia una necessitat real de dissenyar i fer efectius itineraris d'inclusió laboral ajustats a les necessitats de cada persona, a través d'accions orientades a la capacitació personal, emocional i professional i accions d'intermediació, prospecció i sensibilització empresarial i gràcies a aquesta mesura, la Fundació Manantial facilita adquirir aquestes competències als seus usuaris”.
