Hoy, al subir al tatami para entrenar, he vivido una situación que me ha dejado pensando y me apetecía compartir con todos.
Antes que nosotros, entrenaba un grupo de niños de entre cinco y trece años aproximadamente. Cuando entramos los mayores, varios se quedaron mirándonos. Hablaban entre ellos, sonreían, nos señalaban discretamente y sus ojos se dirigían a nuestros cinturones negros.
Conozco esa mirada. Es admiración. Esa admiración que sienten los niños cuando ven a alguien que ha conseguido algo que ellos también sueñan con alcanzar algún día.
Y mientras los observaba, me hice una pregunta.
¿En qué momento dejamos de admirar la experiencia?
Porque resulta curioso. Un niño es capaz de reconocer el valor de una trayectoria, del esfuerzo y de los años de aprendizaje. Sin embargo, en demasiadas empresas, cumplir años parece convertirse en un inconveniente. De repente, las canas pesan más que todo lo aprendido.
Y los datos son preocupantes.
Según el informe '#TuEdadEsUnTesoro' (Fundación Adecco, 2026), el 53 % de las personas desempleadas mayores de 55 años lleva más de un año buscando trabajo, frente al 35 % del conjunto de desempleados.
Además, el 75 % de los 936 profesionales mayores de 45 años encuestados, todos ellos en búsqueda de empleo, afirma haber experimentado discriminación por edad en procesos de selección.
¡Qué triste!
A ver, tampoco creo que tener más años nos convierta automáticamente en mejores profesionales. También tenemos que seguir aprendiendo, actualizándonos y adaptándonos. Pero, ¿desde cuándo la experiencia ha dejado de ser un valor?
Me preocupa pensar en todo el conocimiento, el criterio y el talento que estamos desperdiciando. Y, especialmente, a todas esas personas que todavía tienen muchísimo que aportar y a las que estamos cerrando las puertas.
Hoy unos niños me han recordado algo que, como sociedad, quizás estamos olvidando.
La experiencia no debería tener fecha de caducidad.
Y me pregunto, ¿en qué momento dejamos de admirar lo que tanto esfuerzo cuesta conseguir?
Si eres de los que confían en la experiencia, me encantará ayudarte a ti y a tu equipo a seguir viajando juntos al éxito.
