Les publicacions tenen com a objectiu presentar una perspectiva investigadora que servirà per a la docència en diverses assignatures
Castellón Información
La Comissió Mixta de Seguiment de la xarxa de càtedres AVANT s'ha reunit aquesta setmana, de forma virtual, per a presentar el programa activitats que es durà a terme durant el que resta de l'any 2021. La reunió ha estat presidida per Jeanette Segarra, directora general de l'Agència Valenciana Antidespoblament, i per part de la Universitat Jaume I han assistit Carmen Lázaro, vicerectora de Cultura i Relacions Institucionals i el professor Vicente Budí, responsable de la Càtedra AVANT-UJI.
Els projectes de treball de la Càtedra AVANT-UJI, en coordinació amb la resta d'universitats valencianes i amb la DG AVANT, es centren en realització d'informes i estudis sobre la situació de la despoblació en la Comunitat Valenciana, en concret a la província de Castelló.
Hi ha previstes activitats de difusió i jornades en el territori per donar a conèixer el Pla Estratègic 20-30 Antidespoblament. També s'ha programat el workshop 'Depopulation dynamics and territorial inequality: trends and future', que pretén ser un fòrum de debat internacional amb investigadores i investigadors europeus experts en la matèria.
El director de la Càtedra AVANT-UJI, Vicente Budí, ha avançat que a la tardor està prevista la publicació d'un llibre en el qual es recollirà un anàlisi complet de la despoblació en la Comunitat Valenciana des de diferents perspectives i que permetrà difondre la situació actual, així com els aspectes de la investigació realitzada i alguns dels resultats obtinguts.
La Càtedra AVANT Agenda Valenciana Antidespoblament es va crear al març de 2019 i sorgeix del conveni marc de col·laboració signat entre la Generalitat, a través de la Presidència, la Universitat de València (Estudi General), la Universitat Politècnica de València, la Universitat Jaume I de Castelló i la Universitat d'Alacant.
A la xarxa de càtedres AVANT, coordinada per la Universitat Jaume I, enguany s'ha incorporat la Universitat Miguel Hernández, pel que ara compta amb la presència de les cinc universitats públiques valencianes.
Els membres del grup d'investigació IDEA - Transformación Organizativa y Desarrollo Humano de la Universitat Jaume I de Castelló, coordinat pel catedràtic d'Organització d'Empreses Ricardo Chiva, han publicat el llibre 'Change and Development in Organisations: Towards Consciousness, Humanity and Innovation', un títol en anglès que a més d'incloure una perspectiva investigadora servirà per a la docència en diverses assignatures de grau i màster associades al management.
L'obra de l'editorial Routledge/Taylor & Francis il·lustra com les organitzacions poden transformar-se o canviar i cap a on es dirigeixen les entitats i empreses més innovadores i d'avantguarda. S'estructura en dues parts. La primera explora conceptes associats amb el canvi i el desenvolupament, com la innovació, la resiliència organitzacional i l'aprenentatge, i descriu les últimes tendències i investigacions relacionades. La segona analitza la nova organització o empresa del futur: una organització més conscient, compassiva, sostenible, innovadora, de confiança i humana.
El llibre revisa les idees subjacents relacionades amb el lideratge, la tecnologia, la confiança i la compassió i presenta i analitza organitzacions compassives, sostenibles i conscients a través d'un examen en profunditat de les seues característiques organitzatives i de gestió, amb especial èmfasi en les seues pràctiques de gestió de recursos humans i el benestar dels empleats.
