La entidad prevé impulsar nuevos proyectos, fortalecer su red de mentores y mejorar la coordinación con instituciones y colaboradores
Secot Castellón ha presentado su Plan Estratégico 2026-2028, una hoja de ruta con la que pretende consolidar su papel en el ecosistema emprendedor de la provincia y reforzar el apoyo que presta a emprendedores, autónomos y empresas. La entidad, especializada en asesoramiento empresarial a través de voluntariado sénior, ha estructurado este documento en tres ejes de actuación orientados a mejorar sus servicios y ampliar su impacto en el territorio.
El primer eje del plan contempla el fortalecimiento del modelo de asesoramiento y el desarrollo del talento sénior. Entre las medidas previstas figuran acciones formativas para los mentores en ámbitos como la mentoría especializada, el marketing digital o los nuevos modelos de negocio, además de la unificación de procedimientos de trabajo y la implantación de mecanismos para facilitar el relevo generacional dentro de la organización.
La segunda línea estratégica se centra en la relación con instituciones colaboradoras, entidades de apoyo al emprendimiento y personas asesoradas. En este ámbito, Secot Castellón plantea crear un repositorio de casos de éxito, revisar el modelo de asesores adheridos y establecer fórmulas de reconocimiento para emprendedores que hayan contado con el apoyo de la entidad.
El tercer eje apuesta por el desarrollo de proyectos propios. Para ello se prevé la creación de un equipo específico encargado de diseñar, poner en marcha y evaluar nuevas iniciativas, además de impulsar sesiones periódicas de generación de ideas y reforzar la comunicación digital de la organización.
Más de 300 empleos vinculados a proyectos asesorados desde 2021
Según los datos facilitados por la entidad, entre 2021 y 2025 los procesos de asesoramiento y mentoría desarrollados por Secot Castellón contribuyeron a la creación de 239 empresas y 302 puestos de trabajo. Durante los cinco primeros meses de 2026, la organización asegura haber participado en la puesta en marcha de 22 nuevas empresas y en la generación de 26 empleos.
En ese mismo periodo, los mentores realizaron 149 asesorías, un 49% más que en los primeros cinco meses de 2025. La entidad destaca que esta cifra la sitúa entre las delegaciones de Secot con mayor actividad de España, únicamente por detrás de Barcelona.
El presidente de Secot Castellón, Juan José Montoro, considera que el nuevo plan estratégico permitirá reforzar el trabajo diario de la organización y mejorar su capacidad para apoyar a quienes desean desarrollar una iniciativa empresarial.
Perfil de los emprendedores asesorados
Los datos de 2026 reflejan que el 53% de las personas asesoradas son mujeres. Además, el grupo de edad comprendido entre los 18 y los 35 años representa el 51% del total de emprendedores atendidos por la organización.
Por procedencia, el 75% de los usuarios asesorados son españoles, mientras que el 18% procede de Latinoamérica. El resto se reparte entre otros países europeos y otras nacionalidades. Los sectores con mayor presencia entre los proyectos emprendedores son el comercio, la hostelería, la alimentación, el ocio, la enseñanza y el turismo.
Una red de 32 mentores en Castellón
Secot Castellón desarrolla su actividad desde el Espaitec de la Universitat Jaume I y cuenta actualmente con 32 mentores voluntarios. El equipo está formado por empresarios, directivos y profesionales con experiencia en ámbitos como la banca, la industria cerámica, la química, el turismo, la logística, la energía, la fiscalidad o el comercio internacional.
La entidad colabora habitualmente con organismos como la Universitat Jaume I, la Generalitat Valenciana, la Cámara de Comercio de Castellón, la Diputación, el CEEI y diversos ayuntamientos de la provincia en programas de apoyo al emprendimiento. Entre las iniciativas recientes destaca la participación en el programa Fem Futur, en el que el IES Miralcamp de Vila-real obtuvo recientemente el tercer premio con el apoyo de un mentor de Secot Castellón.
