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Si bien ASEMECC, la patronal a la que están adheridas las entidades del Grupo Cooperativo Cajamar, no ha suscrito el preacuerdo del convenio colectivo firmado ayer por la UNACC y los sindicatos CCOO y UGT, el mismo será de aplicación efectiva a las 20 entidades del Grupo (el BCC y las 19 cajas rurales) mediante un acuerdo colectivo que se firmará directamente con las secciones sindicales de CCOO y UGT en el Grupo Cooperativo Cajamar; dando de este modo plenas garantías y homogeneidad al marco laboral de todas las entidades de este Grupo, que suman 6.091 empleados a 30 de junio.
El motivo por el que ASEMECC no ha firmado se debe exclusivamente a la reiterada negativa de la UNACC a recoger en el ámbito de aplicación del convenio al Banco de Crédito Cooperativo. Desde el primer día, ASEMECC ha defendido la inclusión de todo el personal del BCC, al tratarse de los Servicios Centrales de las 19 cajas rurales del Grupo Cajamar, formado con empleados procedentes de las propias cooperativas de crédito e históricamente adscritos al convenio de cooperativas de crédito.
Una exigencia que siempre ha planteado ASEMECC con el máximo respeto y flexibilidad, ofreciendo a la Comisión Negociadora y a la propia UNACC que la redacción e instrumentación la realizasen sus asesores como mejor considerasen. Y aunque la representación sindical ha apoyado la posición de ASEMECC al respecto, la UNACC, sin aportar argumentos objetivos, ha mantenido hasta el final su negativa a la inclusión del personal del BCC; motivo por el cual el Grupo Cooperativo Cajamar ha decidido no suscribir la firma formal del convenio, una vez concluida la negociación colectiva.
En cualquier caso, este hecho no tiene incidencia práctica alguna en la aplicación efectiva plena del convenio a las 19 cajas rurales ni al Banco del Grupo Cajamar, gracias al acuerdo colectivo que se firmará por el Banco de Crédito Cooperativo con la representación sindical.
