Los trabajadores del Provincial denuncian la precariedad laboral y la desmantelación del centro sanitario
Convocan una concentración mañana, durante el Consejo de Gobierno y un encierro los días 11 y 12 de mayo
Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han vuelto a denunciar la extrema precariedad laboral del Hospital Provincial y la evolución el proceso de demantelación de este centro sanitario donde han caído las contrataciones, no se cubre la tasa de reposición, el cierre de servicios y el desinterés por las ‘secciones de referencia’ como Oncología y Área de Salud Mental. Por todo ello convocan una concentración para mañana a las 13:30 y un encierro durante ellos días 11 y 12 de mayo.
Castellón Información
Los sindicatos CCOO, UGT y Csif, representantes de los trabajadores del Hospital Provincial, han realizado un comunicado remitido a la consellera de Sanidad, para protestar por “la falta de interés mostrada hacia los trabajadores”, pero también, por la falta de contrataciones, el incumplimiento de las sentencias y las carencias en los numerosos servicios que se ofrecen.
Este comunicado y la convocatoria de una concentración para mañana, 10 de mayo a las 13:30 horas, se realizan con ocasión de la celebración del Consejo de Gobierno del Hospital Provincial de Castellón.
Los tres sindicatos también han anunciado, que los delegados del Consorcio se encerrarán en el centro como señal de protesta durante 24 horas, desde las 11:00 horas del 11 de mayo hasta las 12:’’ horas del 12 de mayo.
El comunicado
“Aprovechando su visita para presidir el Consejo de Gobierno del Consorcio, para la aprobad6n de la OPE (Oferta Pública de Empleo) Ordinaria de 2022 y la OPE de Estabilización del Consorcio y tras larga ausencia, la última visita fue en octubre de 2021, así como la falta de interés mostrada hacia los trabajadores del Centro Hospitalario del que es la presidenta. Le comunicamos que:
La precariedad laboral no deja de crecer en el CHPC (Consorcio Hospitalario del Hospital Provincial), en esta convocatoria del Consejo van a aprobar la OPE Ordinaria para 2022 y la OPE de Estabilización, a todas luces insuficiente.
En la actualidad pasamos de un 42% de contrataciones a un 2%. según la propuesta de la Dirección Gerencia, pero exclusivamente de la plantilla de laborales.
Por otro lado, la plantilla de funcionarios, muy numerosa, se queda sin solución para el centenar de profesionales interinos que durante muchos años están desempeñando su trabajo con un futuro incierto como poco.
También, se sigue haciendo caso omiso a las Sentencias Firmes condenatorias del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.
Necesitamos al menos 30 profesionales de la Tasa de Reposición, como el Consorcio General Universitario de Valencia y el resto de hospitales.
Le seguimos recordando el cierre y desmantelamiento de la Unidad del Sueño, con una gran lista de espera en el Departamento de Castellón, Unidad de RHB Cardiaca, Piscina de RHB Hidroterapia y la consabida Cámara Hiperbárica.
Asimismo, la falta de profesionales en los pilares de la provincia como son, Área de Oncología y Área de Salud Mental.
Las Secciones Sindicatos mayoritarias en representación de los trabajadores del Consorcio”
