La Junta Rectora acorda un increment del 14,3% que eleva la retribució de 52,50 a 60 euros per hora i marca una fita històrica al centre associat
La Junta Rectora de la UNED a Castelló ha aprovat una pujada retributiva del professorat tutor que suposa la primera actualització salarial des de la creació del centre associat fa 46 anys.
La mesura eleva el pagament per hora de tutoria de 52,50 euros a 60 euros, la qual cosa representa un increment de 7,50 euros per hora i una pujada global del 14,3%.
L’acord adoptat per la Junta Rectora es presenta com una fita històrica, ja que es tracta de la primera revisió salarial que rep el col·lectiu de professorat tutor des de la posada en marxa del centre UNED a Castelló.
Segons la institució, durant més de quatre dècades la retribució no havia experimentat canvis, fet que converteix la decisió en un punt d’inflexió en el funcionament del centre associat.
Aposta per la qualitat docent i l’atenció a l’estudiantat
Des de la direcció de la UNED de Castelló es subratlla que la mesura no respon únicament a criteris econòmics, sinó a una estratègia de millora de la qualitat acadèmica.
El director del centre, Alejandro Ribes Ferrer, ha assenyalat que la decisió suposa “reconéixer el compromís, la professionalitat i la dedicació del professorat tutor”, i alhora una inversió directa en la millora del rendiment acadèmic i la innovació docent.
Ribes ha destacat també el paper de les tutories com a element diferencial del model universitari a distància, ja que permeten un acompanyament més pròxim de l’estudiantat en el seu procés formatiu.
La institució sosté que el reforç del professorat tutor incideix directament en factors com el rendiment acadèmic, la continuïtat en els estudis i l’èxit universitari.
En aquest sentit, l’actualització retributiva s’emmarca en una visió estratègica que situa la docència i l’aprenentatge com a elements centrals del model universitari, amb l’objectiu de consolidar un sistema més eficient i personalitzat.
