Héctor Dominguis analiza los retos de la empresa familiar y la evolución de GDES ante el Fórum AVE

Tiempo de Lectura: 4 minutos, 50 segundos

Noticias Relacionadas

El presidente del grupo industrial, que cuenta con 1.300 profesionales, opera en ocho países y factura unos 125 millones de euros, ha abordado el relevo generacional, la internacionalización y la innovación durante el 20 aniversario del Fórum AVE

El presidente de GDES, Héctor Dominguis, ha compartido su experiencia al frente de la compañía familiar durante el encuentro anual #SerDelFórum, organizado este viernes 13 de noviembre por el Fórum de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) en el SH Valencia Palace. La jornada ha servido para conmemorar los 20 años de trayectoria del colectivo, presentar el balance de actividad de 2026 y dar a conocer su plan de acción para 2027.

Durante el encuentro, Dominguis ha abordado los principales desafíos de las empresas familiares, entre ellos la profesionalización de la gestión, la expansión internacional, la organización de la familia dentro de la compañía y la preparación del relevo generacional.

El diálogo, titulado «Compartiendo experiencias con la empresa familiar», ha estado conducido por Darío Grimalt, presidente del Fórum AVE, y ha permitido conocer la evolución de GDES, una empresa familiar centenaria especializada en servicios industriales que comenzó su actividad en el ámbito de la pintura y se ha transformado en un grupo internacional con presencia en el sector energético.

Actualmente, GDES cuenta con 1.300 profesionales, desarrolla su actividad en ocho países y alcanza una facturación aproximada de 125 millones de euros.

Héctor Dominguis destaca la adaptación y los valores de GDES

Durante su intervención, el presidente de GDES ha explicado las decisiones estratégicas que han acompañado el crecimiento y la transformación de la compañía a lo largo de su trayectoria.

Dominguis ha destacado la importancia de mantener la capacidad de adaptación a los cambios sin perder los valores empresariales que han definido la evolución del grupo.

«Cuando estás a punto de cumplir cien años, es porque has sabido innovar, mantener tus valores, adaptarte a los cambios y seguir mirando al futuro. Pero lo que más me enorgullece de todo este recorrido son las personas que hacen avanzar GDES cada día. Al final, no han sido grandes revoluciones, sino pequeñas evoluciones constantes. Un paso cada día, durante casi cien años», ha señalado.

El presidente de GDES también ha compartido su experiencia personal en la transición entre generaciones y ha abordado la necesidad de establecer estructuras de gobierno claras para organizar la participación de la familia en la gestión empresarial.

En relación con la incorporación de las nuevas generaciones, Dominguis ha defendido que los futuros integrantes de la empresa familiar desarrollen primero su trayectoria profesional fuera de la compañía, antes de incorporarse al proyecto empresarial.

La inteligencia artificial y la robótica, entre los desafíos de GDES

La conversación también ha abordado los retos tecnológicos vinculados a la actividad industrial de GDES, especialmente la incorporación de nuevas herramientas para mejorar la seguridad y la eficiencia de los servicios.

Entre las cuestiones tratadas han figurado la innovación tecnológica, la utilización de robótica e inteligencia artificial, la situación del sector energético y las lecciones derivadas del apagón eléctrico.

Estos asuntos se han sumado al análisis de los procesos de internacionalización y profesionalización que han marcado la evolución de la compañía.

El Fórum AVE celebra 20 años y presenta su plan de acción para 2027

El encuentro #SerDelFórum ha reunido a integrantes de las siguientes generaciones empresariales vinculadas a la Asociación Valenciana de Empresarios.

El Fórum AVE, creado en 2006, cuenta actualmente con 153 miembros y desarrolla actividades de formación, intercambio de experiencias y conexión entre empresarios y directivos de distintas generaciones.

Durante la jornada, su presidente, Darío Grimalt, ha presentado el balance de las actividades desarrolladas durante 2026 y las principales líneas de trabajo previstas para 2027.

El colectivo también ha renovado su comité y ha dado a conocer los resultados de una encuesta realizada entre sus miembros, presentados por Nuria Ballester y Carla Vercher.

La conmemoración del vigésimo aniversario ha permitido repasar la trayectoria del Fórum desde su creación, centrada en acercar a las nuevas generaciones al mundo empresarial, fomentar el conocimiento compartido y favorecer las relaciones entre jóvenes empresarios y directivos.

Los reconocimientos #SerDelFórum distinguen a seis empresarios

La jornada también ha incluido la entrega de los reconocimientos #SerDelFórum 2026, destinados a destacar la trayectoria, la iniciativa emprendedora y la participación de distintos integrantes del colectivo.

El reconocimiento #DeTalPaloTalAstilla ha recaído en Pablo Lamsfus, de Korosti Inversiones, por representar la continuidad del legado empresarial y de los valores vinculados a las nuevas generaciones.

Por su parte, Javier Juan, de Vicky Foods, ha recibido el premio #EmprenderEnFamilia, que reconoce su iniciativa para impulsar nuevos proyectos e innovar desde la empresa familiar.

El reconocimiento #SerDelFórum ha distinguido a Carmen Llácer, de Ática, por su implicación y participación en las actividades del colectivo.

Finalmente, el premio #DeFórumAAsociado ha reconocido a tres integrantes que continuarán vinculados a la Asociación Valenciana de Empresarios como asociados:

  • Marcelo Montilla, de Grupo Atlántica.
  • Mar Puchades, de Avanza Urbana Siglo XXI.
  • Fátima Zamorano, de Grupo Aza.

Esta última distinción reconoce su trayectoria y aportación al Fórum AVE, así como su continuidad en la asociación en una nueva etapa.

El encuentro anual ha concluido con la presentación de las líneas de trabajo del Fórum para 2027, centradas en el desarrollo de las nuevas generaciones empresariales, la formación, el liderazgo y la colaboración entre generaciones.