El Coecs y Aerte analizan en Benicàssim nuevas vías de mejora sociosanitaria para el colectivo enfermero

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Isabel Almodóvar se reúne con la dirección del Residencial Oasis y la patronal para tratar la estabilidad laboral y la equiparación salarial del sector

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (Coecs), Isabel Almodóvar, ha visitado hoy las instalaciones del Residencial Oasis en Benicàssim. El objetivo de este encuentro ha sido conocer de cerca la dinámica asistencial y las rutinas de trabajo de los profesionales del centro, así como analizar de primera mano la realidad a la que se enfrenta el personal de enfermería en el ámbito sociosanitario, un sector clave para el cuidado de la dependencia.

Reunión de alto nivel con la patronal
En el marco de esta visita, Almodóvar ha mantenido una reunión de trabajo de carácter institucional con José María Toro, presidente de la Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a la Atención a la Dependencia de la Comunitat Valenciana (Aerte). En la sesión también han participado Pilar Vaquer, directora del Residencial Oasis, y los administradores del centro, Juan, David y Alberto González, con el fin de unir sinergias entre el colectivo profesional y el sector empresarial.

Estabilidad y retribuciones dignas
Durante la sesión se han abordado los principales retos de la profesión en las residencias de mayores, incidiendo en la urgencia de implementar medidas que favorezcan la estabilidad de las plantillas para garantizar una continuidad y calidad asistencial óptima. Los asistentes han coincidido en la necesidad de avanzar hacia una convergencia de las condiciones retributivas respecto al sector público, reduciendo así la bretxa salarial existente.

Reconocimiento en la bolsa pública
Otro de los puntos clave del debate ha sido el reclamo de un reconocimiento efectivo de los servicios prestados en centros residenciales privados o concertados. Actualmente, el sector exige que esta experiencia compute de manera justa y adecuada dentro del baremo de méritos de la bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanitat, evitando así que los profesionales abandonen el sector sociosanitario a la búsqueda de mejores condiciones en el sistema público.

Evitar la rotación de personal

La presidenta del Coecs, Isabel Almodóvar, ha destacado que la equiparación y la baremación son indispensables para consolidar equipos y evitar una excesiva rotación de personal, lo cual repercute directamente en el bienestar de los residentes. Por su parte, los representantes de Aerte y del Residencial Oasis han valorado positivamente la interlocución, apostando por mantener abiertas estas vías de colaboración en toda la red provincial y autonómica.