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El Ayuntamiento de Castellón ahorra más de 180.000 para servicios a la ciudadanía El Ayuntamiento de Castellón ahorra más de 180.000 para servicios a la ciudadanía

- 30 junio, 2015 -

Nomdedéu ha explicado, tras la Junta de Portavoces, cual ha sido el ahorro total de la nueva Corporación Municipal en materia de sueldos El Ayuntamiento de Castellón ahorra más de 180.000 para servicios a la ciudadanía

Castellón Información

El vicealcalde y portavoz del Ayuntamiento de Castellón ha explicado esta mañana en una comparecencia después de la Junta de Portavoces cual ha sido el ahorro total de la nueva Corporación Municipal en materia de sueldos. Así, el Ayuntamiento de Castellón ahorrará un total de 180.000 € anuales gracias a los recortes que se han realizado atendiendo “al cumplimiento del acuerdo de rebaja de sueldos al que llegamos PSOE, Compromís y Castelló en Moviment en nuestro programa de gobierno”.

Nomdedéu ha dejado claro que “estos 180.000 € de ahorro anual se pondrán a disposición de los servicios básicos de atención a la ciudadanía; hay que decir que el anterior Gobierno Municipal destinó 32.686 € a comedores escolares, una sexta parte de lo que nosotros ahorraremos anualmente con nuestros sueldos”.

Así, “el esfuerzo más grande de rebaja se ha hecho en los sueldos de la alcaldesa y del vicealcalde, con un 29% respecto del anterior alcalde y vicealcaldesa. También, respecto al resto del equipo de gobierno, ha habido una rebaja del 22% y se ha establecido el mismo sueldo para todos los tenientes de alcalde. Además, el total de la Corporación Municipal ha reducido sus retribuciones unos 75.500 €, que representa un 9% respecto del anterior”, ha explicado Nomdedéu.

Por último, el vicealcalde ha afirmado que “por lo que respecta al personal de libre designación, ha habido una rebaja total de 89.000 €, con una disminución del número de asesores y de los respectivos sueldos. Además, se ha decidido que las categorías profesionales de los asesores coincidan con las categorías profesionales de los trabajadores de la casa que tienen una categoría laboral en función de su titulación y en función de ésta va su sueldo”.

Por otro lado el portavoz del Ayuntamiento de Castellón ha querido destacar que “este equipo de gobierno ha considerado que se debían revisar los sueldos más altos de la Corporación y no los más bajos y por eso todo el esfuerzo recae sobre el equipo de gobierno y no se han rebajado los sueldos de la oposición por una cuestión de coherencia: todos los regímenes tienen gobierno pero sólo la democracia tiene oposición, y queremos que ésta pueda trabajar en condiciones mínimas de dignidad porque sabemos las dificultades que representaba poderle dar sentido democrático a esta institución”.

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