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En un comunicado, Ascer, la patronal del sector del azulejo, explica que se ha celebrado a instancia de las centrales sindicales una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio al objeto de tratar de desbloquear la misma.
En la reunión las partes se han invitado a recíprocos esfuerzos de acercamiento que de momento han devenido infructuosos dada la distancia de las respectivas posiciones.
Ascer ha vuelto a recordar que la situación de atonía general del sector está lejos de asegurar la consolidación de su crecimiento, siendo muchas las empresas que están pasando dificultades y mucho el empleo que continúa en riesgo.
A pesar de que se han hecho muy importantes esfuerzos en el área exportadora, el mercado nacional, verdadero motor de la industria y del empleo, dista mucho de arrancar. El año 2014, si bien creció, lo hizo con un moderado 3%, manteniéndose el volumen de facturación del mercado nacional muy lejos del cincuenta por ciento que llegó a representar sobre el total de las ventas en momentos previos a la crisis.
Las señales de crecimiento de la economía se están ralentizando -véase el informe del Banco de España de ayer- en donde nuevamente se invita a la industria a moderar sus costes, también los salariales, para garantizar su competitividad. Los márgenes siguen bajando debido a la enorme presión en los precios que ejerce el mercado internacional, por lo que cualquier variación en los costes de las empresas les hace perder competitividad en favor de países más agresivos comercialmente hablando.
En España hoy el IPC es negativo por lo que desde Ascer no se entiende el empeño de los sindicatos de defender nuevos crecimientos salariales. La oferta de la patronal de revisar las tablas en el 0,3% mejora el poder adquisitivo de los salarios en una economía en la que el comportamiento de los precios es negativo. Recuérdese que las pensiones han sido revisadas para el año 2016 con un crecimiento del 0,25%. La flexibilidad de la jornada, la antigüedad o la convergencia de los costes salariales entre las empresas antiguas y las modernas debe imponerse para garantizar el empleo de aquellas.
Ascer ha invitado a los sindicatos a reflexionar y en los próximos días esperamos que las posiciones de las partes evolucionen hacia el acuerdo, pues en caso contrario será difícil firmar el convenio.
