De panaderos a expertos tecnológicos: los perfiles que buscan las empresas en Castellón

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La feria Castellón Emplea 2026 ha reunido en el Palau de la Festa a 1.500 candidatos en busca de empleo y 70 empresas de distintos sectores

El Palau de la Festa de Castelló se ha convertido este martes en un punto de encuentro entre empresas y personas demandantes de empleo. Castellón Emplea 2026 ha reunido a 1.500 candidatos y 70 empresas de distintos sectores en busca de 400 nuevos trabajadores. Se trata de una feria que permite a los asistentes conocer las vacantes disponibles, entregar sus currículos y participar directamente en procesos de selección.

La iniciativa, impulsada por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) a través de su proyecto Labora, ha generado largas colas a las puertas del recinto desde primera hora con cientos de personas preparadas con sus respectivos portfolios con el deseo de encontrar su hueco en el mercado laboral.

La alcaldesa de Castelló, Begoña Carrasco, ha visitado el encuentro junto al concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, y ha destacado la importancia de iniciativas como esta para favorecer la inserción laboral. "Hoy, juntos, vamos a cambiar 400 vidas", ha afirmado.

"El empleo es nuestra prioridad y la principal política social, y para Castellón y el equipo de gobierno es fundamental. Con ferias como esta contribuimos a cambiar vidas", ha insistido Carrasco.

De electricistas y panaderos a profesionales tecnológicos

La oferta laboral de Castellón Emplea abarca perfiles muy diferentes. Entre las empresas participantes se encuentran compañías que buscan trabajadores para oficios tradicionales, como panaderos, electricistas y fontaneros, junto a otras del ámbito tecnológico que necesitan profesionales altamente cualificados, o sectores como el cuidado de personas mayores, las telecomunicaciones, la industria cerámica y los servicios de limpieza.

En cuanto al perfil de los asistentes, la feria ha contado con una importante presencia de jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral, aunque también ha destacado la asistencia de parados de larga duración.

1.000 personas se quedan fuera y habrá otra feria en 2027

La elevada demanda ha hecho que Castellón Emplea complete todas sus plazas disponibles. Las 1.500 inscripciones se han cubierto y otras 1.000 personas interesadas no han podido acceder al encuentro.

Ante este escenario, Carrasco ha asegurado que “vamos a trabajar para que los que no han podido inscribirse puedan encontrar un puesto de trabajo” y ha avanzado que a principios de 2027 se organizará una nueva feria de empleo de forma conjunta, con el objetivo de dar continuidad a esta iniciativa y facilitar nuevas oportunidades de contacto entre empresas y candidatos.

Durante su visita, Carrasco también ha puesto el foco en la evolución del mercado laboral de la ciudad. Según los datos que ha trasladado, Castelló registra actualmente una tasa de paro del 10 %, un nivel que, según ha indicado, no se alcanzaba desde 2008. Asimismo, la primera edila ha destacado que las cotizaciones a la Seguridad Social se encuentran en cifras “que no se veían desde 2003”.