El colectivo, que reúne a 145 miembros, conoce en Francia experiencias de empresas como Vicky Foods, Peugeot y Frerejean Frères sobre internacionalización, innovación y relevo generacional
Las nuevas generaciones de la empresa familiar valenciana han puesto el foco en Francia para conocer otras formas de abordar el crecimiento, la internacionalización, la innovación y el relevo generacional. El Fórum AVE ha desarrollado un viaje de cuatro días por el país galo con encuentros empresariales y experiencias destinadas a preparar a sus miembros para los retos que afrontarán las compañías familiares en los próximos años.
La iniciativa forma parte de la actividad del Fórum AVE, que ya cuenta con 145 miembros y que trabaja para conectar, formar y preparar a las siguientes generaciones de empresarios vinculados a la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE).
Durante el viaje, los participantes han conocido de cerca distintas realidades empresariales y han mantenido encuentros con representantes de diferentes generaciones de compañías como Vicky Foods, Peugeot, Tekton, Dassault, Frerejean Frères y STATION F.
Vicky Foods: crecer sin dejar de aprender
La primera parada ha sido Vicky Foods, donde los miembros del Fórum AVE han conocido la evolución de este grupo empresarial familiar nacido en la Comunitat Valenciana y su proceso de expansión internacional.
La visita a sus instalaciones se ha completado con un almuerzo-coloquio con Rafael Juan, CEO de Vicky Foods; Carlos Juan, general manager; Pablo Juan, responsable de organización industrial, y Javier Juan, project manager.
El encuentro entre las distintas generaciones de la familia Juan ha permitido abordar los retos vinculados al crecimiento, la internacionalización, la profesionalización y el relevo generacional. También ha servido para poner en valor una cultura empresarial basada en la humildad, el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimiento.
Los participantes han conocido así una visión de la empresa familiar en la que el crecimiento no se entiende únicamente desde los resultados, sino también desde las personas, los valores y la capacidad de las diferentes generaciones para avanzar juntas.
El legado de la familia Peugeot
La jornada dedicada a Peugeot ha permitido conocer otras perspectivas sobre la empresa familiar, la inversión y la evolución de los negocios a través de las generaciones.
Los asistentes han conocido la trayectoria de una de las dinastías industriales más antiguas de Europa de la mano de Frédéric Banzet, miembro de la familia Peugeot y presidente de Établissements Peugeot Frères, y Frédéric Villain, DGA de Finanzas de EPF.
La experiencia ha puesto el acento en el valor del legado empresarial y en la capacidad de las siguientes generaciones para adaptarlo a nuevos contextos sin perder los principios que han marcado la trayectoria de la compañía.
Tekton acerca al Fórum AVE al capital riesgo
El caso de Tekton ha permitido a los participantes acercarse al mundo del venture capital y a las nuevas tendencias de inversión.
Con sede en San Francisco, esta plataforma global cuenta con más de 15 años de experiencia y ha invertido en más de 180 empresas y 50 gestores de capital riesgo en 24 países.
Durante el encuentro con Thomas Terdjman, partner de Tekton Ventures, y Sandra Terdjman, cofundadora de Kadist y miembro de la familia, el Fórum AVE ha conocido una estrategia que combina inversiones en gestores emergentes con inversiones directas en compañías de sus carteras, con especial atención en los últimos años a la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes.
El family office mantiene además una actividad vinculada al arte y la filantropía a través de las fundaciones Kadist y Tsadik, una experiencia que ha permitido ampliar la visión de los participantes sobre la inversión y la generación de impacto más allá del ámbito empresarial.
Frerejean Frères: tradición y relevo generacional
El viaje también ha acercado a los miembros del Fórum AVE a Frerejean Frères, una Maison de Champagne familiar y artesanal situada en Avize, en el corazón de la Côte des Blancs.
Fundada en 2005 por los hermanos Guillaume, Richard y Rodolphe Frerejean Taittinger, la bodega combina un legado familiar relacionado con el vino con una marcada vocación emprendedora.
La visita ha permitido conocer una forma de entender el negocio basada en el territorio, el conocimiento y el tiempo, con una selección de parcelas Premier y Grand Cru y una elaboración artesanal que concede especial importancia a los largos periodos de crianza.
El modelo de Frerejean Frères ha servido como ejemplo del valor de recibir un legado, hacerlo evolucionar y construir una identidad propia sobre él.
Station F y el ecosistema de innovación de París
La última jornada se ha centrado en la innovación y el emprendimiento con una visita a Station F, el mayor campus de startups del mundo, fundado en París por el empresario e inversor francés Xavier Niel.
El espacio cuenta con 50.000 metros cuadrados y reúne cada año a más de 1.000 startups a través de una treintena de programas impulsados junto a grandes compañías y organizaciones internacionales como Microsoft, Meta, LVMH, L'Oréal, Thales, BNP Paribas, Havas y Google.
El ecosistema ha sido también el punto de partida de compañías como Hugging Face, Alan, Yuka y Pasqal.
Durante la visita, los participantes han recorrido el campus y han participado en una charla y una sesión interactiva con emprendedores, con la intervención de Aziza Inoubli, responsable de Africa-Europe Startup Partnerships & Ecosystem Development en STATION F.
Una experiencia para afrontar el futuro
El viaje a Francia ha permitido al Fórum AVE conocer diferentes modelos empresariales y obtener nuevas perspectivas sobre inversión, innovación, internacionalización y continuidad de las empresas familiares.
La experiencia refuerza uno de los principales objetivos del Fórum: preparar a las nuevas generaciones para asumir el futuro de sus compañías. Un relevo que, según la filosofía del colectivo, no consiste únicamente en recibir una empresa, sino en contar con las herramientas necesarias para transformarla, hacerla evolucionar y garantizar su crecimiento en las próximas generaciones.
