Les treballadores desenvoluparan tasques de control d’accessos a la Biblioteca Municipal, el Museu de Ceràmica i la Reial Fàbrica fins al 31 de maig de 2027
L’Ajuntament de l’Alcora ha incorporat dos persones en situació de desocupació a través dels programes EMCORP i EMDONA 2026. Els contractes, iniciats este mes d’agost, tindran una duració de deu mesos, fins al 31 de maig de 2027, i permetran reforçar el control d’accessos en diferents dependències municipals.
Les dos treballadores prestaran servici a la Biblioteca Municipal de l’Alcora, el Museu de Ceràmica i la Reial Fàbrica, segons ha informat el consistori.
Les contractacions formen part de dos programes d’ocupació dirigits a col·lectius diferents i estan finançades amb fons procedents del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).
Una contractació a través del programa EMCORP
El programa EMCORP 2026, destinat a facilitar la contractació per part dels ajuntaments de la Comunitat Valenciana de persones desocupades menors de 30 anys, ha permés incorporar una treballadora.
La persona contractada desenvoluparà durant els pròxims deu mesos funcions de control d’accessos a la Biblioteca Municipal de l’Alcora.
El programa combina així la cobertura temporal de necessitats municipals amb l’adquisició d’experiència professional per part de persones que es troben fora del mercat laboral.
EMDONA incorpora una treballadora al Museu i la Reial Fàbrica
La segona contractació s’ha formalitzat mitjançant el programa EMDONA 2026, destinat a dones desocupades, amb preferència per a les majors de 45 anys.
En este cas, la treballadora prestarà servici en tasques de control d’accessos al Museu de Ceràmica i la Reial Fàbrica.
L’alcalde de l’Alcora, Samuel Falomir; el regidor de Promoció Econòmica, Pablo Delgado, i l’agent d’Ocupació i Desenvolupament Local, José Vicente Solsona, han rebut les dos noves treballadores després de la seua incorporació.
L’Ajuntament considera que els deu mesos de contractació permetran a les participants adquirir experiència i noves competències professionals amb l’objectiu de millorar posteriorment les seues possibilitats d’accés al mercat laboral.
Contractes fins al maig de 2027
Les dos incorporacions han començat durant agost de 2026 i finalitzaran el 31 de maig de 2027.
La informació facilitada pel consistori no especifica l’import de les subvencions rebudes, el cost total de les dos contractacions ni la jornada laboral prevista per a cadascuna de les treballadores.
Els programes EMCORP i EMDONA permeten als ajuntaments formalitzar contractacions temporals de persones desocupades i facilitar que els participants acumulen experiència laboral durant el període subvencionado.
