El programa incluye entrevistas directas con empresas que buscan personal, conferencias, talleres y mesas redondas sobre competencias clave para la investigación de ocupación
El Ayuntamiento de Vinaròs, a través de la concejalía de Hacienda y Vinaròs Promou, organizan este martes la primera edición del foro de ocupación Meet Talent Vinaròs.
Este foro se celebrará desde las nueve de la mañana a las dos de la tarde en el Centro del Conocimiento Vinalab.
El acontecimiento se consolida como una oportunidad para que las personas en busca de ocupación puedan conectar directamente con empresas de varios sectores, participar en entrevistas de trabajo y asistir a actividades formativas y de orientación laboral.
Maratón de entrevistas
El corazón del acontecimiento será el maratón de entrevistas de trabajo, una dinámica ágil y presencial en que las personas candidatas podrán realizar entrevistas rápidas con los responsables de Recursos Humanos de las empresas participantes.
El objetivo es establecer un primer contacto directo que permita a las empresas conocer mejor el talento del territorio y, a la vez, dar a las personas la oportunidad de mostrarse más allá del currículum.
Programa de actividades
Además del maratón de entrevistas, Meet Talent Vinaròs ofrecerá un completo programa de conferencias, talleres y mesas redondas para ayudar a los candidatos y candidatas a mejorar sus competencias y destacar en los procesos de selección.
Empresas y ofertas de Trabajo
Participarán unas 30 empresas de sectores como el comercio, hostelería, gran distribución, servicios e industria.
En la página web del acontecimiento www.meettalent.es ya se pueden consultar más de 100 ofertas de trabajo activas, con oportunidades laborales que van desde perfiles de atención al cliente y ventas, hasta lugares en logística, mantenimiento, administración, restauración y nuevas tecnologías.
Participación e inscripciones
En solo dos semanas, unas 400 personas se han regístrate en la página web, y las empresas han recibido entorno a 700 candidaturas de interesados e interesadas a participar en los procesos de selección.
