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viernes, 10 de mayo de 2024 | Última actualización: 22:34

Los ciudadanos podrán conocer, de forma actualizada, los sueldos y el patrimonio de los concejales de Castelló

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La moción, presentada por CS y respaldada respaldada por PSOE, Compromís y Podem será aprobada en el pleno del jueves

Los sueldos y gastos de los concejales y grupos municipales de Castelló se actualizarán de forma periódica en la web de transparencia del ayuntamiento. Ciudadanos, Compromís, PSOE y Podem han llegado a un acuerdo para presentar una moción conjunta que contempla también, que los miembros de la corporación realicen declaraciones de su patrimonio durante la legislatura. Con todo ello, han afirmado desde Ciudadanos, se pretende aportar mayor transparencia municipal.

EM Castellón Información

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Ciudadanos presentaba a la Junta de Portavoces una moción para la actualización periódica de las retribuciones y gastos de los concejales y de los grupos municipales.

La iniciativa fue recogida también por PSOE, Compromís y Podem hasta configurar una propuesta conjunta.

Hasta ahora, los concejales estaban obligados a presentar al principio de la legislatura una declaración patrimonial y el cobro de sus nóminas, con el objeto de poder demostrar al final del periodo legislativo que no se ha producido un enriquecimiento que pudiera parecer irregular.

Los datos se publicaban en la página de transparencia del Ayuntamiento de Castelló.

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Sin embargo, la propuesta que se presenta al pleno del jueves va un poco más lejos. En la declaración e intenciones que antecede a la propuesta de acuerdo, los cuatro grupos señalan:

“Castelló de la Plana debe seguir avanzando en la transparencia en aras del buen gobierno y en defensa de la participación ciudadana y la apertura de las instituciones a la ciudadanía. El derecho de acceso a la información constituye la máxima expresión de esta transparencia. Las normas de transparencia, participación y buen gobierno deben ser objetivos preferentes de su actuación por Administraciones como el Ayuntamiento.

En el contexto social actual de desafección política, el ayuntamiento precisa de ser ejemplar en todo, y hacer un especial esfuerzo en cuanto a su transparencia, aportando la máxima información a sus ciudadanos. Para ello, debería facilitar a través de su portal web el acceso a la máxima cantidad de información, y ésta deberá de ser clara, comprensible y periódica de la acción municipal. Entre esta información, consideramos que es fundamental publicar las retribuciones salariales, de forma actualizada y mensual, pues si bien constan las mismas, desde el inicio de la legislatura estas han sufrido cambios. Igualmente, el uso que se hace de la dotación económica anual que le corresponde a cada grupo según el número de concejales representados en el Ayuntamiento.

Actualmente la pagina web del Ayuntamiento no permite conocer las nóminas mensuales de sus concejales, ni tampoco publica en que se gasta cada grupo la asignación económica que se le asigna anualmente, por lo que en aras de la transparencia consideramos que cada euro de dinero público ha de ser justificado y publicado, de este modo mejoraremos la percepción pública de nuestra institución, y evitaremos cualquier tipo de suspicacia por parte de la sociedad”

En base a estas razones, la moción propone:

1.-" Solicitar la publicación de forma actualizada y con periodicidad mensual en el Portal Web de Transparencia del Ayuntamiento de todas las nóminas de los concejales electos y de su dedicación. Los miembros electos de la corporación municipal, además, facilitaran en el primer semestre del año su declaración de bienes patrimoniales, la cual será colgada en la web anualmente.

2.- Solicitamos que tal como marca la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, en su articulo 73, los grupos políticos pongan a disposición del pleno de la corporación, con carácter semestral, la contabilidad especifica de la dotación que tienen asignada, y que esta dación de cuentas sea publicada en la web.

3.- En la pagina web municipal se publicarán las retribuciones de todo el personal del Ayuntamiento, facilitando el bruto anual, así como el bruto prorrateado a doce y a catorce meses, y que se indique el importe de las pagas extraordinarias.

4.- Solicitar que la publicación de estos conceptos en el Portal Web de Transparencia del Ayuntamiento se realice con la coordinación y colaboración de los diferentes negociados que puedan estar implicados, para la correcta ejecución de los acuerdos arriba alcanzados, desde el momento de su aprobación y desde el inicio de esta legislatura".

Visto el apoyo previo de esta moción, y salvo imprevistos de última hora, la propuesta saldrá adelante por mayoría o por unanimidad.