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El acuerdo, suscrito por el primer edil el 31 de julio, pretende promover la empleabilidad en la localidad.

El equipo de gobierno avala la propuesta que contempla formar a 30 vecinos de la población mayores de 45 años durante un año.

El 79% de los demandantes registrados en las oficinas de empleo eran parados.

El objetivo es "colaborar para mejorar y paliar" la actual situación económica con programas y planes de ocupación.

El aula de formación del ayuntamiento volverá a acoger una sesión de trabajo después de la convocatoria del pasado junio.

Los empleados que trabajarán para el municipio durante el mes de julio gracias a una subvención del INEM y el Fondo Social Europeo.

La inversión a cargo del Servef supone una inyección de más de veinte mil euros y los quince contratados ya están acondicionando varios caminos rurales.

El conseller de Economía, Máximo Buch ha anunciado que "el SERVEF va a destinar este año 12,7 millones de euros para fomentar la actividad emprendedora entre los desempleados y la inserción laboral de los jóvenes menores de 30 años, con el objetivo de favorecer la recuperación económica de la Comunitat y consolidar la creación de empleo". Se priorizan también las ayudas a sectores emergentes y a colectivos con mayor dificultad de encontrar un empleo, como el de mayores de 45 años. Foto: Lucía Quintero.

De los 500 candidatos remitidos por el Servef, un centenar quedan excluidos del plan al no estar empadronados en la localidad un mínimo de 4 años de antigüedad.