Se posa punt final a un litigi que s'ha prolongat durant anys i en el qual la demandant reclamava una indemnització de 400.000 euros per suposats danys morals i vulneració de drets fonamentals
El Tribunal Suprem no ha admés a tràmit el recurs de cassació presentat per l'anterior secretària de l'Ajuntament d'Almenara, Paloma Sanz Barrera, i ha confirmat així les sentències prèvies del TSJCV i del Jutjat contenciós administratiu núm. 2 de Castelló, que ja van desestimar la seua denúncia per suposats casos d'assetjament laboral i vulneració de drets fonamentals.
Amb això, es reitera el que ja havien sostingut les sentències prèvies: no va existir assetjament laboral ni vulneració de drets fonamentals. La jutgessa de primera instància ja va concloure que "no cal apreciar l'existència d'assetjament psicològic o assetjament laboral, puix que no concorren els requisits jurisprudencialment establits" i que "no s'han acreditat actes de violència física ni psicològica sobre la demandant".
El TSJCV també va avalar aquesta conclusió, assenyalant que encara que va existir una situació difícil de desconfiança recíproca, "no s'adverteix la naturalesa antijurídica de la intencionalitat".
L'alcaldessa d'Almenara, Estíbaliz Pérez, ha mostrat la seua satisfacció per la resolució del Tribunal Suprem, destacant que "amb aquesta decisió es tanca un capítol molt dolorós tant per a l'Ajuntament com per als treballadors i treballadores que van ser injustament demandats".
"Els tribunals han confirmat de manera reiterada que no va haver-hi assetjament moral ni laboral. Es demostra que actuem sempre conforme a la legalitat i amb respecte cap a totes les persones", ha afirmat Pérez.
D'aquesta manera, el Tribunal Suprem posa punt final a un litigi que s'ha prolongat durant anys i en el qual la demandant reclamava una indemnització de 400.000 euros per suposats danys morals i vulneració de drets fonamentals.
