Según el sindicato CCOO, la consellera de Sanidad ha incorporado a más de 20 personas sin contar con la 'bolsa de empleo'
Castellón Información
La sección sindical de Comisiones obreras en el Hospital Provincial de Castellón, ha remitido un comunicado en el que denuncia que la Consellera de Sanidad, Carmen Montón, ha vuelto a realizar nuevas contrataciones 'a dedo' en el Hospital Provincial, sin seguir los cauces adecuados y sin pasar por la 'bolsa de empleo'. Según CCOO, el pasado 29 de marzo la Conselleria contrató a tres especialistas sin pasar los cauces adecuados. Uno de ellos habría presentado su currículum ese mismo día.
El comunicado remitido por Comisiones Obreras dice textualmente lo siguiente:
Montón sigue contratando a dedo en el Consorcio
"El Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón mantiene las contrataciones de personal a dedo, siguiendo con la tendencia que ha venido promoviendo desde que iniciara su gestión la administración Montón, periodo en el que ha conseguido más de una veintena de contrataciones fuera de bolsa.
Concretamente, y en esta ocasión, se han contratado en esta última semana tres médicos especialistas más, que pasan a engrosar una larga lista de personal contratado al margen de las listas de las bolsas de trabajo, en vulneración de las bases de contratación temporal de personal, que no contemplan la colaboración ni la utilización de otras listas que no sean las propias del Consorcio, sin excepción ni salvedad.
Asimismo, y siendo que el acceso a la contratación en la administración pública no sigue la normativa establecida, se pone seriamente en duda el aval jurídico que ampara el acceso al empleo público en el Consorcio, en desconocimiento, además, de que se venga cumpliendo con los requisitos legalmente establecidos a tal efecto, de igualdad, mérito y capacidad.
El Consorcio defiende que se trata de una colaboración con la bolsa de Consellería, argumento que queda, como mínimo, en entredicho cuando, al menos uno de los profesionales contratados presentó su curriculum vitae en el registro de la entidad convenientemente y justo antes de ser contratado, el pasado 29 de marzo.
Lo que resulta curioso, sumado a lo ya expuesto, es cómo la Consellería de Montón consigue utilizar la política de la contratación en el Consorcio con una doble vara de medir, colocando y contratando por conveniencia fiiera de las bolsas de trabajo a más de una veintena de personas, cuando, por otra, se dedica a explotar políticamente la misma actuación que, según dice, se produjo en fraude de ley durante gobiernos anteriores, y que ahora pretende solucionar, no dudando en amortizar puestos de trabajo, despedir al personal e indemnizar, todo ello con dinero público.
Desde CCOO-CHPCS mantenemos que las contrataciones de personal deben seguir escrupulosamente las normas establecidas a tal efecto, no valiendo alternativas no consensuadas, que se utilizan discrecionalmente, y mucho menos cuando no están soportadas por un aval jurídico ni tampoco garantizan los principios del acceso al empleo público, anunciando que también en esta ocasión seguirá la vía de reclamación pertinente tal y como lo hizo en los casos anteriores".
