El Consell ha analizado el informe sobre la puesta en marcha de la Estrategia valenciana para la igualdad de trato, la no discriminación y prevención de delitos de odio 2019-2024
Castellón Información
La vicepresidenta y portavoz del Consell, Mónica Oltra, ha asegurado que la Estrategia valenciana por la igualdad de trato, la no discriminación y la prevención de delitos de odio 2019-2024 es "un compromiso del eje 1 del Pacto del Botánico, que pone en el centro a las personas" con el fin de "avanzar hacia una sociedad que reconozca la diversidad como un enriquecimiento colectivo".
Durante la rueda de prensa posterior al pleno del Consell, que se ha reunido en Alicante, la vicepresidenta ha explicado que el Gobierno valenciano, entre otros asuntos, ha analizado el informe sobre la puesta en marcha de la Estrategia valenciana para la igualdad de trato, "que implica tanto a las diferentes administraciones públicas, como a las entidades que trabajan con los colectivos de la diversidad".
La vicepresidenta ha insistido en que, con la Estrategia valenciana por la igualdad de trato, el Consell "pretende dar continuidad a las políticas públicas de este Gobierno destinadas a favorecer a los colectivos que padecen más odio y discriminación".
A este respecto, la portavoz del Consell ha destacado la puesta en marcha de leyes como la Trans; LGTBI; Derechos y Garantías de la Infancia y Adolescencia; Juventud; Pacto Valenciano contra la Violencia de Género y Machista; la Estrategia para la Igualdad e Inclusión del Pueblo Gitano; la modificación del Estatuto de las Personas con Discapacidad o el decreto sobre educación inclusiva
Por otra parte, Oltra ha querido agradecer especialmente a las 77 entidades que han participado en la elaboración de la estrategia "por dar cada una su visión y ayudar a tomar conciencia al resto de las particularidades de cada grupo social y por las cuales puede ser discriminado".
Colores identificativos
La vicepresidenta ha insistido en que "la discriminación y la exclusión social son dos de los problemas más graves, sistémicos y crónicos que padecen las democracias actualmente".
De hecho, según datos del Ministerio del Interior, en 2017 se detectaron en España 1.419 delitos de odio, de los cuales, 121 se produjeron en la Comunitat Valenciana.
Por su parte, la Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea estima que solo el 10% de las agresiones se denuncian, de ahí que uno de los objetivos de la estrategia "es fomentar la detección y denuncia de estos comportamientos", ha indicado Oltra.
En este sentido, la vicepresidenta ha explicado que la imagen de la estrategia es, precisamente, la diversidad de colores con los que se identifica a cada uno de los colectivos. "Las marcas diferentes de los campos de concentración ha sido utilizada por muchos colectivos posteriormente para reivindicarse", ha indicado Oltra, quien ha asegurado que "queremos un país diverso, donde todos los colores estén presentes en todas partes y que convivan en felicidad, armonía y alegría".
Líneas de actuación
La Estrategia valenciana para la igualdad de trato, la no discriminación y la prevención de delitos de odio 2019-2024 está estructurada en seis líneas estratégicas, dentro de las que se desarrollan 15 objetivos con 96 medidas.
Las líneas principales de actuación son la sensibilización sobre los valores de la diversidad; la prevención de los delitos de odio y discriminación; la detección y denuncia de comportamientos discriminatorios y de odio; la atención a las víctimas de forma gratuita; un registro de situaciones de discriminación y odio y la coordinación entre instituciones y entidades para combatir la discriminación.
