Economía

Serafín Castellano explica que se está trabajando en una "revisión en profundidad" para adaptarlo a las características "de la gestión de las emergencias en la Comunitat".

Los sindicatos están dispuestos a negociar aunque no lo harán mientras no se quite el punto que pretende adaptar el convenio a la normativa laboral aprobada últimamente.

La implantación de la medida,con carácter obligatorio, está previsto que se produzca a partir del 1 de enero de 2013.

Aunque no se han producido incidentes graves, el representante sindical ha informado del envío de denuncias, algunas de ellas del día de ayer, a Inspección de Trabajo.

La patronal considera que la huelga “no es la respuesta” y continúa apostando por la negociación, aunque “sin dejar de tener presente la crisis económica ”.

El responsable del FECOMA-CCOO Comarques del Nord, Vicente Ortells, ha declarado a Castellón información que durante la mañana se han vivido “coacciones y amenazas” por parte de los gerentes a algunos trabajadores para impedir su derecho a huelga. Además, se han formulado siete denuncias a la Inspección de Trabajo porque en algunas empresas se han sustituido trabajadores en puestos de trabajo de huelguistas.

Tras una segunda reunión esta tarde, la patronal Ascer y los sindicatosCCOO y UGT no han llegado a ningún acuerdo. Como consecuencia la huelga convocada para los días 11,12 y 13 de diciembre continúa adelante. Según la posición sindical, la patronal Ascer mantiene inmovibles sus exigencias de congelación salarial para los años 2012-2013 incluso plantea la eliminación de los derechos sindicales. Por su parte, la patronal no entiende la postura de los sindicatos en este momento crítico de la economia. Además expresan su voluntad de alcanzar un acuerdo y firmar el Convenio Colectivo Sectorial.

En el taller, impartido por Rafael Montero Cuesta, director de Relaciones Laborales de la CEC, se han analizado los aspectos principales de esta normativa.

La cita es esta mañana a las 11 en la sede de ASCER. Después de la reunión programa desde hace días y según se desarrolle, los representantes de CCOO y UGT decidirán si continúan con la huelga que tienen convocada o la desconvocan. Hay programados, de no llegarse a ningún acuerdo en la reunión para avanzar en la negociación del convenio colectivo del sector azulejero, nueves días de paro: 11, 12 y 13 de diciembre y 13, 14, 15, 29, 30 y 31 de enero de 2013.

El presidente de la Diputación firma un convenio para la investigación en la variedad Serrana de Espadán con objeto de mejorar su competitividad.