Con una conferencia sobre motivación empresarial a cargo del ‘ultraman’ hispano-sirio concluye la primera edición del Work Forum Castellón, un encuentro de promoción laboral que ha reunido a más de 1.100 personas en la Cámara
La jornada vespertina se ha completado con mesas redondas a cargo de expertos en Recursos Humanos y entrevistas personales por parte de 17 empresas punteras en cada uno de sus sectores y el Servicio Público de Empleo, Servef
Castellón Información
Cerca de setecientas personas han asistido esta tarde a la conferencia del broker y deportista de élite hispano-sirio, Josef Ajram, sobre motivación empresarial. Este acto cerraba la primera edición del Work Forum Castellón, un encuentro para la promoción laboral y empresarial que ha cumplido con creces las previsiones de asistencia y participación, con más de 1.100 asistentes inscritos.
Ajram ha centrado su exposición en ofrecer a los presentes, desde su experiencia en el mundo de los negocios y las competiciones extremas, una serie de claves dirigidas a la consecución de objetivos tanto personales, deportivos o empresariales.
Así ha señalado que para los negocios bursátiles, es necesario saber perder, pero saber dosificar esas pérdidas por un beneficio mayor. Ajram ha destacado la necesidad de ser eficiente en todo lo que se emprende. “Tenemos que pensar que lo importante no es el horario, sino la tarea a realizar” ha dicho el prestigioso broker, quien con el desparpajo y el gracejo que le caracteriza ha logrado arrancar en numerosas ocasiones el aplauso de un público que abarrotaba el salón de actos de la Cámara de Comercio de Castellón.
Para Josef Ajram “no hay que ser el mejor, sino que hay que procurar ser el único; las empresas no deben apostar por crear el mejor producto, sino que lo que se fabrica sea único”. Otra de las claves que ha buscado para la motivación es “no pensar en las dificultades a la hora de lograr un objetivo, por muy difícil que éste sea. Hay que fraccionar este objetivo y minimizarlo” y puso como ejemplo que él nunca pensaba en cubrir carreras de 70 kilómetros sobre el desierto del Sáhara, sino que “hay pensar que este itinerario se componía de pequeñas dosis que eran perfectamente asumibles”.
Previamente a la exposición de Ajram, responsables de Recursos Humanos de plataformas como Infojobs, Infoempleo y Everis han participado en una mesa redonda donde se ha hablado del talento, como base fundamental a la hora de buscar la singularidad y los recursos necesarios que ayude al éxito tanto de la empresa como de quienes buscan una oportunidad laboral.
