La presentació d'aquesta guia s'ha celebrat despres de la lectura del manifest institucional dins del marc de la celebració del Dia Internacional de la Dona
La Universitat Jaume I ha celebrat l'acte institucional de commemoració del Dia Internacional de la Dona que s'ha iniciat amb la lectura del manifest per part de la rectora de l'UJI, Eva Alcón, i una representació de la comunitat universitària. A continuació, s'ha presentat la Guia de llenguatge inclusiu i no sexista, un document orientatiu i clarificador per a afavorir usos del llenguatge respectuosos, no sexistes i no discriminatoris en l'àmbit de la Universitat Jaume I.
A l'acte de presentació han assistit la rectora, Eva Alcón; la vicerectora de Responsabilitat Social, Polítiques Inclusives i Igualtat, Elsa González; el director de la Unitat d'Igualtat, Fernando Vicente, i la coordinadora de la Fundació Isonomia, Gemma Escrig.
La rectora ha destacat que la guia, que naix del Pla d'inclusió i no discriminació de la Universitat Jaume I, «és un pas més per fer de l'UJI una universitat fermament compromesa amb la igualtat de gènere i respectuosa amb la diversitat». Alcón també ha volgut subratllar «el treball coral que hi ha darrere de l'elaboració».
La guia consta de tres parts. En la primera presenta els conceptes d'igualtat, diversitat, inclusió, comunicació i llenguatge i com s'interrelacionen. La segona part conté recomanacions per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge i s'hi aborden les conseqüències que tenen els usos excloents en les dones i els homes, el col·lectiu LGTBIQA+, les persones amb discapacitat, les distintes realitats etnicoculturals, així com altres variables que actualment no es poden obviar.
Finalment, en la tercera part s'inclouen pautes per a incorporar una comunicació inclusiva a l'aula i en els treballs acadèmics, amb una reflexió, a més, sobre aspectes com ara les imatges, el tractament o els continguts que s'elaboren.
L'acte ha finalitzat amb la tertúlia «Parlem d'igualtat, parlem amb igualtat», moderada per la vicerectora i en la qual han participat Anna Sales de la Fundació Isonomia, Olga Carbó de la Unitat de Diversitat i Discapacitat, Naiara Martínez Gómez del Punt Rainbow, i Mar Valero Valero de l'Oficina de Cooperació al Desenvolupament i Solidaritat.
