Los destinatarios son la Conselleria de Sanidad, pero también los responsables políticos en Corts Valencianes
Los sindicatos con mayor representación en el hospital Provincial de Castellón han iniciado una recogida de firmas a través de la red social Change.org, para protestar contra la inseguridad y las condiciones en que se encuentran. Se quejan de la gestión del centro sanitario y dirigen su manifiesto a la Conselleria de Sanidad, pero también contra los representantes políticos de los distintos partidos políticos en Les Corts Valencianes
Castellón Información
Los trabajadores del Hospital Provincial, a través de sus representantes sindicales de CCOO, UGT y CSIF, han abierto una campaña de recogida de firmas en Change.org. El objetivo de esta campaña es poder manifestar el malestar que sienten y la situación de incertidumbre en que se encuentran por la gestión del centro sanitario.
La protesta está dirigida hacia la Conselleria de Sanidad, pero también a la atención de los distintos partidos políticos con representación en les Corts Valencianes como: Ximo Puig, Ana Barceló (consellera de Sanidad), Fran Ferri, Janet Lucía Giraldo e Isabel Bonig.
Malestar, inquietud e inseguridad en el Hospital Provincial de Castellón
El contenido de la protesta y la recogida de firmas es el siguiente:
“Los trabajadores/as del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, queremos manifestar: el malestar, inquietud e inseguridad que estamos padeciendo.
Los Sindicatos de CCOO, UGT y CSIF, mayoritarios en el Centro, pedimos y necesitamos soluciones para avanzar en las negociaciones por el futuro de este Hospital emblemático e histórico y por el bien de los usuarios/as y trabajadores/as.
La actividad del Centro hospitalario, atiende en esencia la prestación de asistencia sanitaria a los beneficiarios de la Consellería de Sanidad, con acuerdos de colaboración con la Administración Autonómica de referencia en el ámbito de la sanidad.
Solicitamos vuestro apoyo, para que:
1.Se defina el futuro del hospital y de sus trabajadores/as.
2.Se realicen las contrataciones para la cobertura de bajas y vacantes.
3.Se realicen las OPEs pendientes / OPEs de Consolidación de empleo. En el CHPCS, tenemos una Tasa de Temporalidad que supera el 40%.
4.Publicación del acuerdo marco/convenio colectivo, aprobado 8/04/2015 por el Consejo de Gobierno e informe favorable de Hacienda 16/09/2016.
5.Pago de Productividad a los funcionarios/as de los años 2013, 2014, 2015 y 2016.
6.Siendo el Hospital Provincial, referencia en oncológica, es importante que se finalicen las obras vitales para el Servicio de Hospital de Día Oncológico. Tampoco se ha realizado la ampliación de urgencias, ya presupuestada. Cambio del Servicio de UCA, Laboratorio de Anatomía Patológica y Radiofísica. Todo ello imprescindible para usuarios/as y trabajadores/as.
7.Seguro de Accidentes para funcionarios/as.
8.Mejoras de Empleo para los trabajadores/as.
La política de personal que se esta ejecutando es claramente lesiva a los derechos laborales del personal que conforma la plantilla y repercute directamente en la calidad asistencial, tal y como se ha venido denunciando.
Los trabajadores del CHPCS, intentamos paliar, con gran profesionalidad, las carencias asistenciales del centro, para que los usuarios/as no lo perciban.
La Dirección del centro, así como la Consellería de Sanidad usp, no contestan ni se implican en ninguna solución desde hace más de 2 años.
Para poder firmar esta petición hay que pinchar sobre el siguiente enlace: Petición sindicatos del Provincial
