Els agents treballaran set dies i descansaran set en torns alternatius de matí, vesprada i nit per a oferir un millor servei a la ciutadania
L'Ajuntament d'Almassora ha celebrat aquesta setmana la taula general de negociació amb els sindicats amb major representació en la plantilla de la Policia Local per a acordar un nou sistema de treball respecte als torns horaris. D'aquesta manera, els regidors de Seguretat Ciutadana i Personal, Javier Martí i Javier Mollá, respectivament, han signat l'acord que renovarà el calendari de treball instal·lat en el cos des de l'any 2012. Els agents treballaran set dies i descansaran set en torns alternatius de matí, vesprada i nit per a oferir un millor servei a la ciutadania.
Aquest sistema de treball és l'habitual en municipis com Castelló de la Plana, Vila-real, Borriana, Vall d'Uixó, Nules o Moncofa, entre molts altres. Cal destacar que els agents de la Policia Local d'Almassora comptaven amb els actuals torns de treball des de l'any 2012 i havien traslladat la seua intenció de renovar l'horari laboral a l'equip de govern. En la votació, duta a terme aquesta setmana per la taula general de negociació, la modificació del canvi horari va resultar vencedora amb cinc vots a favor i dos en contra.
Així mateix, els policies ocuparan, des del mes de març, el torn al matí des de les 5.50 fins a les 14.10 hores, a la vesprada des de les 13.50 fins a les 22.10 hores i a la nit des de les 21.50 fins a les 6.10 hores. La jornada laboral diària dels agents aconseguirà les 8 hores i 20 minuts, a excepció del període escolar que augmentarà 10 minuts al dia per a donar una correcta cobertura en els passos de zebra dels col·legis i garantir la seguretat dels menors d'Almassora.
Els nous torns estaran integrats per sis agents, fins a la incorporació de nous companys a l'estiu que permetran ampliar la capacitat operativa de cada torn a nivell de personal, i únicament un dels sis podrà realitzar vacances sense coincidir amb els companys del seu mateix torn. A més, l'acord també recull la creació d'una borsa d'hores extraordinàries voluntàries sense remuneració econòmica, aplicables als agents que estiguen en la seua setmana de descans amb un total de 80 hores anuals.
Els responsables de cada departament organitzatiu de la Policia Local podran utilitzar aquestes hores per a cobrir esdeveniments com les festes patronals (Santa Quitèria i el Roser), actes esportius puntuals, vigilància en mercats ambulants o cobertura de baixes laborals justificades per part d'algun agent. Els responsables hauran d'avisar als policies amb, almenys, set dies d'antelació per a poder complir amb el servei.
Finalment, el regidor de Seguretat Ciutadana, Javier Martí, ha declarat que “els agents de la Policia Local d'Almassora ens havien traslladat la seua intenció de poder modificar els seus torns de treball i creiem que és el millor per a oferir un servei més complet a la ciutadania”. “La Policia tenia un sistema de treball antic i obsolet que ja no usava cap municipi del nostre voltant”, ha comentat l'edil de Personal, Javier Mollá.
