La sesión tendrá lugar el jueves, 16 de octubre, de 9.30 a 10.30 horas
Javier Giménez, consultor estratégico, impartirá el próximo jueves,16 de octubre de 9.30 a 10.30 horas, tanto de forma online como presencial, una actividad organizada desde el Hub Empresa de Banco Sabadell y gratuita. En un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante, la fidelización de talento se ha convertido en un desafío estratégico para empresas de todos los tamaños.
En esta sesión se podrá ver cómo el liderazgo, la satisfacción y el compromiso en la empresa, son factores clave para evitar la fuga de talento. Compartirán casos reales y herramientas prácticas para reducir la rotación y fortalecer la fidelización del talento en pymes y departamentos de Recursos Humanos.
Qué aprenderás:
Las causas más comunes de la rotación voluntaria y su impacto económico.
El triángulo de oro —liderazgo, satisfacción y compromiso— que marca la diferencia entre fidelizar o perder talento.
Acciones concretas que puedes aplicar desde el día siguiente para mejorar la satisfacción y el rendimiento de tus equipos.
Beneficios para tu organización:
Reducción de costes asociados a la rotación y el absentismo.
Mejora de la productividad y el clima laboral: equipos comprometidos que rinden más y mejor.
Fortalecimiento de tu marca empleadora para atraer y retener talento clave.
La actividad correrá a cargo de Javier Giménez Divieso y puedes asistir tanto presencial como online previa inscripción totalmente gratuita en este enlace.
Sobre Javier Giménez Divieso
Javier es consultor estratégico & interim mánager especializado en liderazgo y personas.
Investigador doctoral (UJI) sobre Gran Dimisión, liderazgo, satisfacción y compromiso.
Más de 25 años de experiencia como directivo y asesor de pymes.
Autor del libro ‘Viajando juntos al éxito’.
Columnista habitual de Castellón Información.
