El protocolo refuerza la formación y empleabilidad de personas con discapacidad y consolida el compromiso del aeródromo con la accesibilidad universal
El aeropuerto de Castellón y la Federación Provincial de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe-Castellón) han firmado un protocolo de colaboración para desarrollar actuaciones conjuntas dirigidas a mejorar la formación y la inserción laboral de las personas con discapacidad.
El acuerdo, suscrito por el director general de Aerocas, Justo Vellón, y el presidente de Cocemfe-Castellón, Joaquín Nebot, establece la puesta en marcha de acciones orientadas al cumplimiento de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. Entre las medidas previstas figuran los ajustes razonables en los puestos de trabajo, la mejora de la accesibilidad y el fomento de la cuota de reserva en la contratación.
El protocolo contempla también la posibilidad de impulsar proyectos de colaboración en otros ámbitos que contribuyan a una mejor calidad de vida de las personas con discapacidad.
Desde Aerocas, su director general ha subrayado la voluntad de la entidad de colaborar con organizaciones que facilitan la inserción laboral de colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo, y ha reafirmado el compromiso del aeropuerto con la atención a las necesidades de accesibilidad de todos los pasajeros.
En este contexto, Vellón ha recordado que el aeropuerto de Castellón dispone de un servicio gratuito de asistencia a personas con movilidad reducida (PMR) o con discapacidad, que ha atendido a más de 2.000 usuarios en lo que va de año. Asimismo, ha señalado que la infraestructura aeroportuaria cumple la normativa vigente en materia de accesibilidad y mantiene el objetivo de seguir mejorando el servicio para avanzar hacia un aeropuerto cada vez más accesible.
