Doce oportunidades de empleo público en Castellón: los ayuntamientos abren sus bolsas y plantillas

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Un total de doce procesos selectivos permanecen con el plazo de inscripción activo en diferentes comarcas de la provincia, abarcando desde puestos administrativos hasta personal sanitario y de seguridad

OpoAlerta (opoalerta.com) es una web gratuita que recoge cada mañana las oposiciones y bolsas de empleo público de la Comunitat Valenciana a partir del BOE, el DOGV, los boletines provinciales y las sedes de los ayuntamientos. Aquí tienes las correspondientes a la provincia de Castellón, en total 12, y puedes conocer más pinchando el enlace de la web.

Opciones en la Plana Alta

La actividad administrativa e institucional en la comarca de la Plana Alta concentra tres importantes oportunidades laborales en este cierre de mes. Por un lado, el Ayuntamiento de Borriol busca incorporar una plaza de Agente de Policía Local (grupo C1) mediante oposición libre con plazo límite el 30 de octubre. En la capital, Castelló de la Plana, se tramita la contratación de tres plazas de Médico/a para el cuerpo de la Policía Local, cuya fecha límite de instancias es el 26 de octubre. Finalmente, la empresa pública Aeropuerto de Castellón, SL mantiene abierta la recepción de instancias para cubrir plazas de Auxiliar Administrativo/a (grupo C2) hasta el 30 de octubre.

Bolsas en la Plana Baixa

La comarca de la Plana Baixa lidera el número de ofertas técnicas en la provincia con cuatro convocatorias activas repartidas en tres municipios. En Betxí, los aspirantes pueden optar a una plaza de Auxiliar de implantación de administración electrónica hasta el 4 de noviembre, o a una plaza de Agente de empleo y desarrollo local (grupo A2) hasta el 11 de noviembre. Asimismo, Borriana busca profesionales del urbanismo mediante una bolsa de trabajo de Arquitecto/a superior disponible hasta el 30 de octubre, mientras que La Vilavella tramita el ingreso de un Agente de Policía Local hasta el 27 de octubre.

Promoción en el Maestrat

El norte de la provincia enfoca sus necesidades de personal en el desarrollo de la economía local y la atención al ciudadano. El Ayuntamiento de Benicarló mantiene vigente el proceso para cubrir una plaza de Técnico/a de turismo (grupo A2) por el sistema de oposición por turno libre. Las personas interesadas en este puesto técnico tienen de plazo para registrarse hasta el 3 de noviembre.

Servicios en Montanejos

Las comarcas montañosas del interior también refuerzan sus estructuras con plazas destinadas al mantenimiento de las instalaciones municipales. El consistorio de Montanejos, en el Alto Mijares, ofrece una plaza de personal de Limpieza laboral fijo por concurso-oposición. Al tratarse de una plaza encuadrada en agrupaciones profesionales, no exige titulación específica y el plazo finaliza el 13 de noviembre.

La urgencia de Soneja

La localidad de Soneja, en el Alto Palancia, protagoniza el calendario más ajustado de la provincia con tres convocatorias simultáneas que expiran en cuestión de días. La primera y más inmediata es una plaza de Operario/a de Servicios Múltiples (grupo C2), cuyo plazo de inscripción concluye este miércoles 21 de octubre.

Seguridad y orden local

Sin salir de Soneja, los dos procesos restantes exigen rapidez a los opositores en la gestión de sus solicitudes. El municipio cerrará el 23 de octubre el plazo para optar a una plaza de Alguacil, mientras que la convocatoria para incorporar a un Agente de Policía Local (grupo C1) fijará su límite de recepción de instancias el próximo martes 27 de octubre.

Presentación telemática obligatoria

Los doce procesos selectivos requieren, de acuerdo con la normativa de administración electrónica, el registro de solicitudes en las sedes electrónicas municipales. Es imprescindible adjuntar los justificantes de pago de las tasas de examen estipuladas en las bases para evitar la exclusión por motivos formales antes de las listas provisionales.

Para más información consulta en: https://opoalerta.com/