Amb aquesta oferta la institució provincial aposta per la professionalització i el relleu generacional dins de l’administració pública
La Diputació de Castelló ha aprovat una nova Oferta pública d'ocupació per a l'exercici 2025 que contempla un total de 55 places en diferents perfils professionals, tant en la institució principal com en els seus organismes autònoms.
Àmplia varietat de perfils tècnics i professionals
Entre les places oferides per torn lliure destaquen cinc per a Professor de Pedagogia Terapèutica -tres d'elles recuperades de convocatòries anteriors que van quedar desertes-, així com llocs altament qualificats com a Enginyer de Camins (2), Enginyer de Telecomunicacions (1), Arquitecte Tècnic (1), Programador (1) o Llicenciat en Ciències (1).
També s'inclouen nou places de Tècnic Mitjà de Gestió i nou d'Auxiliar Administratiu, amb una plaça reservada en cada cas per a persones amb discapacitat igual o superior al 33 per cent.
Reforç de servicis essencials
L'oferta contempla igualment llocs vinculats a serveis operatius i d'atenció al ciutadà, com a Peons (2), Auxiliars de Recaptació (5), Conductors (2), Operari d'Usos Múltiples (1), Auxiliar de Teleajuda Domiciliària (1) i Ordenances (1).
Oportunitats internes per al personal actual
En el capítol de promoció interna, s'han reservat 14 places per a personal en actiu que desitge avançar en la seua carrera professional dins de l'administració. S'oferixen posats com a Educador (3), Administratiu (6), Administratiu de Recaptació (3), Auxiliar Tècnic d'Oficina Tècnica (1) i Enginyer Industrial (1).
Un pas cap al reforç i modernització de l'administració pública
Esta convocatòria s'emmarca en el que es disposa per l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, la Llei de Funció Pública Valenciana i els Pressupostos Generals de l'Estat prorrogats per a 2025. L'objectiu és reforçar la plantilla provincial amb personal qualificat i consolidar l'ocupació pública estable.
Segons arreplega el decret publicat en el Butlletí Oficial de la Província, l'oferta pública d'ocupació respon al compromís institucional d'impulsar el relleu generacional, la professionalització i l'estabilitat del personal al servici de la ciutadania.
Les bases específiques de cada procés selectiu es publicaran pròximament en el BOP i en la web oficial de la Diputació de Castelló.
