El nou full de ruta aposta per la cohesió territorial, la digitalització i la millora de la competitivitat empresarial a través dels CEDES, els ajuntaments i les mancomunitats
La Diputació Provincial de Castelló marca el full de ruta per a continuar impulsant en 2026 i 2027 el foment de l'ocupació, la formació i la dinamització del territori.
La institució provincial ha aprovat l'Estratègia Provincial 2026-2027 per al Foment de l'Ocupació, l'Emprenedoria i la Promoció Econòmica, amb l'objectiu posat a fomentar la cohesió territorial, impulsar l'activitat econòmica i corregir els desequilibris demogràfics mitjançant una sèrie d'iniciatives, accions i serveis que s'implementaran des dels Centres CEDES, mancomunitats i ajuntaments de tota la província.
Amb esta nova estratègia, l'àrea de Promoció Econòmica de la institució provincial continua treballant per generar noves oportunitats de desenvolupament territorial per a construir una província pròspera, sostenible, digital i cohesionada, pròxima a la plena ocupació i a la millora de la competitivitat de les empreses a través la capacitació i requalificació de la mà d'obra de la província.
"L'objectiu d'este equip de Govern Provincial és clar: construir una província cohesionada, moderna i competitiva. Per a això, continuarem impulsant polítiques que enfortisquen l'ocupabilitat, donen suport a la formació i òbriguen nous espais d'oportunitats per a empreses, treballadors i emprenedors", ha expressat la presidenta de la Diputació, Marta Barrachina.
Com ha remarcat la dirigent provincial, "l'aposta per la digitalització, l'impuls de competències professionals emergents i la cooperació entre agents públics i privats són pilars sobre els quals construirem un territori més preparat i amb majors possibilitats de creixement".
I, per a complir amb els objectius proposats a través de l'Estratègia Provincial, es mantindran els serveis transversals per al foment de l'ocupabilitat, com són orientació en ocupació i formació, així com els propis de l'Agència de Col·locació. A això se suma el programa 'Connecta Territori' per a fomentar la dinamització territorial així com les diferents oportunitats de mobilitat i ocupació a la Unió Europea.
Ocupabilitat i generació d'aliances
En el marc de l'Escola d'Ocupabilitat, destaca com a principal novetat, l'aposta per la formació en competències professionals en l'àmbit de la digitalització i concretament la IA. També s'introduïxen noves formacions àmpliament demandades pel sector industrial de la província com són moviment de terres, iniciació a la soldadura i maneig de maquinària de càrrega i descàrrega.
Finalment, amb la intenció de generar aliances entre els agents públics i privats, es desenvolupen en el marc del Pla Estratègic de Subvencions de la Diputació de Castelló amb programes destinats a potenciar la qualificació dels recursos humans de la província, impulsar programes de foment de l'ocupació i generació de xarxes de cooperació entre els diferents agents locals.
A través de l'Estratègia Provincial per als pròxims dos exercicis, des de la Diputació de Castelló reforcen el seu compromís per acompanyar i fer costat als 135 municipis, a tots els seus veïns i veïnes, impulsant projectes que generen ocupació, enfortisquen els sectors estratègics i creen noves oportunitats. "El nostre compromís és continuar construint una província dinàmica i pròspera, on cada poble compte i on cada persona trobe un espai per a créixer", ha indicat el diputat de Promoció Econòmica, Vicente Pallarés.
El diputat provincial ha afegit que, a través de l'Estratègia Provincial de Foment de l'Ocupació, l'Emprenedoria i la Promoció Econòmica 2026-2027, "volem aplanar el camí a emprenedors i empresaris, acompanyar-los en els seus projectes i, al mateix temps, impulsar la formació i les competències professionals necessàries per a avançar junts cap a una província més forta i plena d'oportunitats". "Invertir en el talent de la nostra gent és garantir el futur de Castelló", ha conclòs Vicente Pallarés.
