La concejalía de Ocupación recibe a las 16 personas que durante los próximos meses desarrollarán su trabajo en áreas como Servicios Sociales, Vía Pública o Promoción Económica
Castellón Información
Las 16 personas que desde hoy pasan a formar parte de la plantilla de trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento han sido recibidas hoy en el consistorio por la concejala de Ocupación, Maria Romero, quien ha querido darles la bienvenida a sus nuevos puestos de trabajo y animarles a por un lado, “aprovechar la oportunidad de seguir mejorando su curriculum y condiciones laborales, y por otro, esforzarse en cumplir con los trabajos y tareas que se les encomienden en los diferentes departamentos municipales en los que prestarán servicio”.
Según ha detallado la misma concejal del área ocupacional del consistorio, Maria Romero, “cerramos el 2017 e iniciamos el próximo año con la alegría de haber podido contratar a través de los programas ocupacionales de la Generalitat Valenciana, a un total de 16 personas, lo que entendemos que es una gran noticia tanto para ellos y ellas por poder volver a tener un trabajo, como para la mejora de los diferentes servicios públicos en los que desarrollarán su labor”.
Según ha explicado Romero, quien junto a la alcaldesa de Borriana, Maria Josep Safont ha querido dar la bienvenida a los y las participantes de estos programas laborales, “en total son 16 las personas que disponen desde hoy de un nuevo trabajo, y en el detalle de los diferentes puestos que ocuparán, encontramos que seis albañiles y dos pintores para el departamento de Vía Pública, dos auxiliares administrativas, una técnico superior en Comercio y otra en Informática, además del ingeniero agrícola o técnico en Medio Ambiente; todos ellos dentro del programa EMCORD”. Por su parte dentro del programa EMCORP serán dos conserjes y una persona responsable del Archivo municipal quienes comiencen a trabajar en breve”. Tal y como se especifica en las condiciones de desarrollo de los programas EMCORD para personas en situación de desempleo de larga duración, los contratos serán de seis meses a tiempo completo, tal y como sucede con los parados de a partir de 30 años que se beneficiarán, en este caso, del programa EMCORP, también durante los mismos seis meses y a jornada completa.
El presupuesto total tanto para las 13 personas contratadas a través del EMCORD, como las tres que participan del programa EMCORP es de un total de 213.181,95. Así, Romero ha querido concluir que “una vez más, aprovechamos los diferentes programas e iniciativas coordinadas de forma conjunta por las diferentes administraciones públicas como la Generalitat y el mismo Ayuntamiento para seguir mejorando las condiciones laborales de nuestros vecinos y vecinas, y además, aumentar las prestaciones y mejoras de los diferentes servicios públicos municipales, por lo que creemos que es una gran noticia a nivel ocupacional para comenzar el nuevo año”.
