Critican que se ha eliminado la huella dactilar y se ha implantando un sistema de lectura de tarjeta de dudosa efectividad
Castellón Información
El sindicato CCOO ha denunciado que la Conselleria de Sanitat y la Dirección del Consorcio Hospitalario Provincial de Castelló continúan con su "línea" trazada de discriminar a los trabajadores y trabajadoras del Centro sanitario.
Desde el sindicato han señalado que "no contentos con negarles su derecho Constitucional de negociación colectiva al no firmar el convenio que garantice el dialogo social, siguen utilizando el sistema de fichaje implantado por la anterior Dirección, eso si dándole una vuelta de tuerca y eliminando la huella dactilar, que es lo único realmente efectivo cambiándolo por un sistema de lectura de tarjeta de dudosa efectividad y veracidad, alegando que de esta forma conocen dónde ha estado un trabajador reconociendo una persecución carente de todo lógica, máxime cuando es la propia Dirección quien autoriza las tarjetas que pueden abrir según que puertas. La Dirección sigue contradiciendo la voluntad de la Conselleria al reconocer que el único control horario fiable es la huella dactilar y no otro".
En el comunicado emitido por el sindicato han informado que "actualmente no existe ningún hospital de la Comunidad valenciana que tenga este tipo de control horario a los trabajadores, lo que reafirma la caza de brujas que la Conselleria y la propia Dirección del Hospital Provincial ha instaurado contra los trabajadores y trabajadoras discriminándolos de los del resto de personal sanitario dependiente de la Conselleria Sanitat".
Ni la anterior Dirección ni la actual, aclaran desde CCOO, cuáles son los verdaderos motivos por los cuales gastan una cantidad imprecisa de dinero pagando dos veces por lo mismo todo ello dentro de un contexto de recortes de nomina, averías constantes por falta de mantenimiento etc.
Por ello, continúan "nos parece cuanto menos llamativo que despilfarren el dinero público en perseguir a los trabajadores y en cambio las pulseras de seguimiento de los pacientes estén sin funcionar o en otros menesteres que faciliten el trabajo del personal y la calidad asistencial de los pacientes".
Por todo ello, desde la Sección sindical de CCOO instan a que tanto la Conselleria como la Dirección del CHPC clarifiquen cuáles son los criterios para la aplicación de esta medida represiva y discriminatoria, exigimos un trato igualitario con el resto de compañeros y compañeras de otros centros sanitarios.
