Los fondos se repartirán entre los sectores de Sanidad, Educación, Justicia y Función Pública y su distribución concreta se negociará en las mesas sectoriales
El Consell ha aprobado la distribución de 14 millones de euros para impulsar un programa de reducción de la brecha salarial y de mejora de la clasificación de los puestos de trabajo en la Administración de la Generalitat. La dotación corresponde a las anualidades de 2025 y 2026, con 7 millones de euros para cada ejercicio, y forma parte del programa acordado con la representación sindical para el periodo 2025-2027.
La medida desarrolla el acuerdo ratificado el 7 de mayo de 2024 en la Mesa General de Negociación del personal funcionario, estatutario y laboral, que prevé actuaciones específicas para corregir las diferencias retributivas detectadas en los distintos sectores de la Administración autonómica.
Reparto por sectores
La distribución aprobada asigna 5,58 millones de euros al sector de Sanidad, 4,15 millones a Educación, 520.000 euros a Justicia y 3,75 millones a Función Pública.
Según el acuerdo, estos recursos deberán destinarse a medidas orientadas a reducir o eliminar la brecha salarial existente en cada uno de estos ámbitos.
Pendiente de la negociación sectorial
El Consell precisa que la aplicación concreta de estos fondos se negociará en las correspondientes mesas sectoriales, donde se determinarán las actuaciones y los colectivos beneficiarios en función de las necesidades de cada departamento.
Además, el acuerdo autoriza a la Conselleria competente en materia de Hacienda a realizar las modificaciones presupuestarias necesarias para dotar de financiación las medidas que finalmente se aprueben.
