Castellón Información
La proposta de Compromís per Onda contempla que els diners que ara mateix es gasten als plans municipals d’ocupació propis busquen un treball remunerat tant a empreses com a associacions i clubs esportius que tinguen esta necessitat. Aquestes subvencions buscaran que els candidats i candidates a ocupar una d’estes places puguen treballar en el sector en el que han cursat els seus estudis i es repartiran entre el màxim de perfils possibles per a cobrir totes les necessitats del mercat laboral.
Segons les paraules de Lluís Pastor, candidat de Compromís a l’alcaldia d’Onda “ara mateix estos plans d’ocupació donen treball durant 6 mesos a una quantitat de gent que l’ajuntament no necessita, fent que estos 6 mesos hi haja molta gent contractada que no agafe una experiència laboral profitosa, a més, la nul·la esperança de poder quedar-se a treballar després de la beca és molt improductiva”.
Recolzament a les empreses i els treballadors/es
Aquesta iniciativa te com a objectiu donar un recolzament real a les empreses, associacions o clubs esportius per a que puguen contractar personal durant 6 mesos al mateix temps que es dona una possibilitat real de poder aconseguir un contracte indefinit després d’este període, ja que després dels 6 mesos les empreses podran optar a les subvencions per contracte indefinit ja existents.
“Per una part és bo per a la empresa que pot cobrir una necessitat i per altra, els treballadors i treballadores tindran una possibilitat real de trobar un treball indefinit, i si no l’aconsegueix, al menys, hauran adquirit una experiència real en el món laboral, cosa molt beneficiosa ja que avui en dia l’experiència és vital per a aconseguir treball” ha expressat Lluís Pastor.
Mesures de control
Per altra part es prendran mesures per a evitar possibles efectes negatius de la proposta. Aquestes mesures aniran encarades a evitar l’acomiadament d’altres treballadors en els dies previs o durant el temps que dure la subvenció.
