La Asamblea General aprueba los presupuestos provinciales para 2026, mientras la Junta de Gobierno formaliza su rechazo a las cuentas del Consejo General (CGE) por falta de transparencia
La entidad colegial cierra un año de avances internos marcado por la puesta en marcha de la Escuela de RCP y la consolidación del Grupo de Enfermería en Festejos Taurinos
La seguridad de los colegiados centra la agenda social con el impulso de planes contra las agresiones y talleres de autodefensa impartidos junto a la Guardia Civil
El Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS) despide un 2025 definido por la presidenta Isabel Almodóvar como un año de «reorganización y fortalecimiento de los servicios colegiales». Tras meses de intenso trabajo, la entidad cierra el ejercicio habiendo activado dos nuevos órganos fundamentales para el desarrollo de la profesión en la provincia: la Asesoría de Investigación y la Comisión Deontológica.
“Este año hemos priorizado ofrecer al colegiado herramientas de alto valor añadido. La nueva Asesoría de Investigación ya está permitiendo que el talento científico de nuestras enfermeras cuente con el apoyo de mentores expertos, mientras que la Comisión Deontológica nos dota, por fin, de autonomía para resolver dudas éticas y mediar entre profesionales”, ha destacado Almodóvar en su balance anual.
Gestión económica y exigencia ante el CGE
La reciente Asamblea General sirvió para garantizar la estabilidad de los nuevos proyectos con la aprobación de los presupuestos del COECS para 2026. En paralelo a la gestión provincial, la Junta de Gobierno ha reafirmado su compromiso con la buena gobernanza a nivel nacional. En este sentido, la directiva del Colegio ha formalizado un voto particular en contra de las cuentas del Consejo General de Enfermería (CGE). La presidenta ha defendido esta decisión ejecutiva desde la responsabilidad institucional: “Nuestra lealtad es con las enfermeras y enfermeros de Castellón y eso implica fiscalizar cada euro y exigir la máxima transparencia y rigor en los organismos nacionales”.
Innovación, formación y cultura
El 2025 también destaca por la apertura del Colegio a nuevos ámbitos. Se ha puesto en marcha la Escuela de RCP, avalada por la SEMICYUC, y se ha oficializado el Grupo de Enfermería y Festejos Taurinos, dando respuesta profesional a la realidad de una provincia que acoge más de la mitad de los festejos de la Comunitat.
La formación continuada ha cerrado con cifras muy positivas en sus 19 actividades, destacando el éxito de los cursos de competencias digitales financiados con fondos europeos y el Taller de Defensa Personal impartido junto a la Guardia Civil. Además, el COECS ha inaugurado su vertiente cultural con la presentación del libro ‘La chica más valiente’, de la colegiada Majo de la Concepción.
Un colectivo jubilado muy activo
Por su parte, la Asociación de Jubiladas y Jubilados de Enfermería de Castellón ha vuelto a demostrar durante 2025 que es un pilar fundamental de la vida colegial. El colectivo ha mantenido un intenso programa de envejecimiento activo, organizando viajes culturales y excursiones que han fomentado la convivencia y el reencuentro entre compañeros. Desde la Junta de Gobierno se ha puesto en valor «la energía y la participación» de los enfermeros jubilados, que siguen vinculados a su Colegio aportando experiencia y hermandad.
Objetivo 2026: Especialidades y relevo generacional
Finalmente, Isabel Almodóvar ha marcado la hoja de ruta reivindicativa para el próximo año. Más allá del desbloqueo de las OPEs generales, el COECS centrará su lucha en el reconocimiento real de la formación avanzada. “Vamos a luchar para que, además de las plazas anunciadas, salgan también plazas específicas de especialistas. Es inadmisible que no se tengan en cuenta nuestras especialidades en el sistema sanitario público”, ha sentenciado la presidenta.
Esta reivindicación se suma a la urgencia de abordar el relevo generacional, dado que el 17,8% de la plantilla provincial se jubilará en menos de una década. “Cerramos 2025 con los deberes hechos y afrontamos 2026 con una estructura colegial más moderna y combativa para defender a nuestras enfermeras”, ha concluido.
