El Consejo de Enfermería pide profesionales dispuestos a desplazarse temporalmente ante la presión asistencial que atribuye al aumento de la demanda sanitaria derivada de la situación migratoria
El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (Cecova) ha hecho un llamamiento a las enfermeras y enfermeros de Castellón, Valencia y Alicante que tengan disponibilidad para desplazarse temporalmente a Ceuta y reforzar sus equipos sanitarios. La organización profesional atribuye la petición al incremento de la presión asistencial derivada de la situación migratoria y plantea la incorporación de personal voluntario para facilitar también el descanso de los profesionales que trabajan actualmente en la ciudad autónoma.
El Cecova canalizará las solicitudes junto con los colegios oficiales de Enfermería de Castellón, Valencia y Alicante, a los que deberán dirigirse los profesionales interesados para conocer las condiciones y el procedimiento para participar.
La organización no ha detallado en la información difundida cuántos profesionales son necesarios, durante cuánto tiempo deberán permanecer en Ceuta ni las condiciones laborales, económicas y logísticas de los desplazamientos.
El Cecova alerta de sobrecarga en los equipos de Enfermería
Según el Consejo de Enfermería, el aumento de la demanda asistencial está obligando a los profesionales sanitarios destinados en Ceuta a realizar un esfuerzo adicional para atender a las personas que llegan a la ciudad.
El Cecova sostiene que esta situación está provocando una sobrecarga de trabajo en los equipos de Enfermería y reduciendo sus posibilidades de descanso y recuperación.
La finalidad de las incorporaciones temporales sería, según explica la organización, reforzar los equipos y proporcionar un mayor margen de descanso a los profesionales después de varias semanas de elevada actividad asistencial.
Castellón participa en la búsqueda de profesionales
El Colegio Oficial de Enfermería de Castellón participará, junto con los de Valencia y Alicante, en la canalización de las solicitudes de los profesionales que quieran sumarse a la iniciativa.
Las enfermeras y enfermeros interesados deberán contactar directamente con su correspondiente colegio provincial, donde podrán recibir información sobre las condiciones y los pasos necesarios para desplazarse a Ceuta.
El llamamiento se dirige a profesionales con disponibilidad para una incorporación de carácter temporal y voluntario, aunque la nota difundida por el Cecova no concreta las especialidades o perfiles requeridos ni establece un número determinado de plazas.
Tirado apela a la solidaridad entre profesionales
El presidente del Cecova, Juan José Tirado, ha defendido la iniciativa como una muestra de solidaridad dentro de la profesión enfermera ante situaciones de elevada carga asistencial.
Tirado considera que el desplazamiento temporal de profesionales de otras comunidades puede contribuir a aliviar la presión sobre los equipos que trabajan actualmente en Ceuta y facilitar sus periodos de recuperación.
El presidente del Consejo ha pedido a quienes tengan disponibilidad y estén interesados en participar que soliciten la información correspondiente a través de sus respectivos colegios profesionales.
Faltan por concretar las condiciones del desplazamiento
La información facilitada por el Cecova no especifica aspectos relevantes para los posibles voluntarios, como las fechas de incorporación, duración de las estancias, turnos, alojamiento, desplazamientos, dietas o remuneración.
Tampoco identifica qué organismo sanitario ha solicitado formalmente los refuerzos ni cuántos profesionales serían necesarios para reducir la presión asistencial descrita.
Estos datos resultarán necesarios para conocer el alcance efectivo de la iniciativa y las condiciones en las que las enfermeras y enfermeros de la Comunitat Valenciana podrían prestar temporalmente servicio en Ceuta.
