Castellón Información
El pasado miércoles se cumplió el primer intento del plan de la administración Montón de destrucción del empleo en el Hospital Provincial, con el despido de 17 profesionales, sin que se hayan justificado debidamente.
La consellera Montón siempre ha argumentado, incluso en su comparecencia en Les Corts del pasado 27 de octubre, que se producían estos despidos en el Consorcio obedeciendo a las recomendaciones que establecía el plan de Ordenación de Recursos humanos, elaborado por dos cátedras de la Universidad Jaume I, la cual, a su vez, recibió directamente el encargo mediante un contrato firmado por el rector en su representación.
Este contrato, que se divulgó a través de las redes sociales, llevaba anexo un pliego de prescripciones técnicas en el que se definía cuál era el encargo que se encomendaba, pliego que nunca se publicó, como tampoco el informe completo del Plan de Ordenación referido, para arrojar transparencia a la determinación adoptada de ejecución de los despidos, como también de las amortizaciones que se han aprobado en la misma iniciativa.
Así, tras la publicación de im epígrafe del documento, de siete folios, que no el completo, mucho más amplio, la Consellería de Sanidad aduce que no lo publicita porque carece de competencia para ello, curíoso cuando sí la asumió en el caso del epígrafe, remitiendo aJiora la responsabilidad a la Dirección del Consorcio, quien tampoco responde ni lo facilita.
En vista de! oscurantismo con el que se ha desarrollado todo el procedimiento, dirigido únicamente a la destrucción del empleo público, desde CCOO-CHPCS se ha instado a la Consellería de Transparencia, a fin de que, en el ejercicio de sus obligaciones en cuanto al respeto de derechos ciudadanos en este ámbito, urja a su homóloga en Sanidad a cumplir con los principios de transparencia que deben regir en la administración pública, y haga público el informe completo del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, que, según la propia Consellera de Sanidad, justifica las medidas de destrucción de empleo implementadas en el Hospital Provincial de Castellón.
