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viernes, 17 de mayo de 2024 | Última actualización: 16:07

CCOO cataloga como populista la jornada de puertas abiertas del Hospital Provincial de Castellón

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El Sindicato la considera como una exhibición de una realidad sesgada que no corresponde con la situación que está viviendo su personal

Castellón Información

El próximo 30 de septiembre se celebrará un año más de Jomada de Puertas Abiertas en el Consorcio, donde CCOO-CHPCS no participará porque no encuentra nada que celebrar, y menos en lo que parece un ejercicio de populismo, donde únicamente se intenta mostrar una realidad sesgada, que no se corresponde con la situación que está viviendo su personal y el funcionamiento del centro hospitalario.

Hospital Provincial concentracin 020517 3CCOO-CHPCS no puede asistir a un acto de celebración tras un periodo marcado por los ataques continuos a los derechos de los trabajadores, tiempo en el que ha primado la ausencia de una auténtica negociación colectiva, con la imposición de medidas de recorte, con una gestión unilateral, y una falta de transparencia acuciante, en la que se han externalizado servicios públicos para el beneficio del sector privado.

En el Consorcio se está viviendo una falta de personal que viene relacionada con varios motivos. Uno de ellos es la destrucción de empleo público que se ha llevado a cabo a través de amortizaciones de puestos de trabajo y de los despidos efectuados a finales 2016, por la cobertura insuficiente de puestos de trabajo, y que por ello está sufriendo injustamente tanto el personal por los cambios en sus condiciones de trabajo como la ciudadanía por la pérdida de servicios que se venían prestando como la campaña de detección precoz de ambliopia. Tampoco ayuda a la situación la falta de creación de empleo público por cuanto no se ha celebrado ninguna oposición en todo el tiempo de gestión. Una falta de recursos humanos que, sumada al cierre de quirófanos y de camas hospitalarias, ha traído en consecuencia el incremento en las listas de espera.

170328_NP_Laparoscopia-cancer colon-provincialEn el Consorcio se vive una minusvaloración del personal, con desigualdad de trato y especial discriminación del personal administrativo, que está vetado para movilidades internas de personal regladas, mientras de manera discrecional se está siendo movido a dedo sin ninguna garantía.

Por todo lo que desde CCOO-CHPCS nunca asistiremos a un acto de celebración junto con un equipo directivo que está llevando una gestión nefasta, con oscurantismo, y desobediente de los mandatos judiciales, que ha conseguido que el hospital esté viviendo los peores momentos de sus últimos cien años de historia.