La capital refuerza su liderazgo en políticas de empleo al reunir en marzo a 200 expertos y 160 administraciones locales en un evento
Castellón ha presentado oficialmente el III Congreso Nacional de Desarrollo Local, una cita de referencia en España que reunirá los días 24 y 25 de marzo de 2026 a 200 participantes y más de 160 administraciones locales. El encuentro se celebrará en el Menador y en el Teatro del Raval Rafa Lloret, y convertirá de nuevo a la ciudad en punto clave para el debate sobre empleo, innovación territorial y cohesión social.
La elección de Castellón como sede consolida a la capital como una ciudad líder en políticas de empleo y desarrollo local, ya que es, junto a Gijón, la única ciudad española que forma parte simultáneamente de las cuatro redes nacionales que impulsan la innovación en empleo y territorio: Red RETOS, Red REDEL, Foro de Ciudades por el Empleo y Red Innpulso, organizadoras del Congreso.
Un congreso para traducir el Pacto Intergeneracional en acciones reales
El encuentro se celebrará bajo el lema “Innovación en el Pacto Intergeneracional”, que se abordará desde tres ejes: relevo generacional, economía intergeneracional y diversidad intergeneracional en la producción. El formato combinará debates, ponencias, laboratorios de trabajo, intercambio de buenas prácticas y la participación directa de expertos y municipios.
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, destacó que la celebración del Congreso en Castellón supone “un reconocimiento al trabajo desarrollado en los últimos años desde el área de empleo”. Explicó que el objetivo es transformar los principios del Pacto Intergeneracional en propuestas aplicables desde los territorios, mediante procesos colaborativos y participativos. Informó además de que ya está activa la web oficial del Congreso, donde se podrá consultar toda la información:
https://congreso2026.somosdesarrollolocal.com/
Redondo subrayó también la apuesta municipal por políticas de empleo innovadoras, con programas como la Formación a la Carta, la ampliación de la oferta del Centro Municipal Tetuán XIV y proyectos público-privados que “permitirán crear más de 500 puestos de trabajo”. Añadió que Castellón será el punto de partida de la futura “Guía Inspiradora de Propuestas para el Ámbito Local”, un documento que recogerá las conclusiones del Congreso y servirá de referencia nacional.
Cuatro redes nacionales, un enfoque común
Durante la presentación, retransmitida por streaming, participaron representantes de cada una de las redes organizadoras.
- Guzmán García, del Ministerio de Trabajo y representante de Red RETOS, señaló que el Congreso ofrecerá “cuatro visiones complementarias” y defendió la responsabilidad territorial como base de cualquier política local. Subrayó que estos espacios son “una oportunidad para intercambiar experiencias y encontrar soluciones novedosas”.
- Desde Red Innpulso, Adela Artero destacó la riqueza de una red diversa en la que la innovación y la ciencia actúan como “palancas transformadoras de las políticas públicas”.
- Jaime López, del Foro de Ciudades por el Empleo, remarcó la importancia de trabajar desde lo local en los problemas del mercado laboral: “Las políticas públicas se diseñan a muchos niveles, pero su eficacia se mide en los territorios”.
- Por parte de Red REDEL, Fidel García defendió la necesidad de fomentar el emprendimiento, la innovación, la atracción de inversiones y la gestión del talento. Recordó que la red da servicio a 45 entidades, más de 2.000 municipios y 24 millones de personas.
Juan Luis Perdomo, también de REDEL, insistió en la importancia del relevo generacional y la convivencia intergeneracional en las pequeñas empresas.
Un congreso para pensar, crear y comprometerse
El programa se estructura sobre tres grandes pilares:
- Relevo generacional: garantizar la transferencia de conocimiento y oportunidades entre generaciones.
- Economía intergeneracional: diseñar modelos económicos que integren a todas las edades, apuesten por el empleo digno y promuevan la sostenibilidad.
- Diversidad intergeneracional en la producción: valorar trayectorias diversas y adaptar las políticas de empleo y participación social.
El Congreso combinará análisis, experiencias transformadoras, laboratorios de trabajo y mesas de cocreación que buscarán generar propuestas viables para aplicar en los municipios. Sus conclusiones, acuerdos y hojas de ruta serán publicadas en la web oficial del evento.
Las claves de la noticia
- Fechas: 24 y 25 de marzo de 2026.
- Sedes: Menador y Teatro del Raval Rafa Lloret.
- Participantes: 200 personas; más de 160 administraciones locales.
- Organizan: Red RETOS, Red REDEL, Foro de Ciudades por el Empleo y Red Innpulso.
- Ejes temáticos: relevo generacional, economía intergeneracional, diversidad intergeneracional.
- Web oficial: https://congreso2026.somosdesarrollolocal.com/
