Ocho de cada diez empresas de la provincia con menos de 10 empleados han tenido que echar el cierre, mientras que crecen las que tienen entre 50 y 250 empleados
Ramón Pardo/Castellón Información
La crisis económica provocada por la sanitaria ha atacado a las pequeñas empresas (pymes) de Castellón que en dos años ha perdido 191, según las estadística del Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Seguridad Social. Son empresas de menos de entre 1 y 9 trabajadores que se han visto obligadas a echar el cierre, sin poder resistir ante las restricciones a la movilidad para atajar la Covid-19
Este dato negativo cobra especial relevancia porque ocho de cada diez empresas registradas en la provincia -16.110 de 18.886- son micropymes. Son el segmento empresarial más afectado desde 2019. Dos años en los que esta crisis pandémica no ha impactado igual en las 94 grandes empresas repartidas por el territorio provincial, aquellas con 250 operarios o más.
El tramo intermedio, el de aquellas sociedades mercantiles que ocupan entre 50 y 250 trabajadores se ha adaptado mejor a la crisis, de acuerdo con las cifras de inscripción en la Seguridad Social, que muestran un crecimiento del 8,25 por ciento en relación con el 2019, el año previo a la crisis Covid-19, lo que es un buen indicador de su capacidad de resiliencia. Así de las 400 registradas hace dos años se ha pasado a las 433 actuales.
La situación en el campo de la contratación laboral permite atisbar esa tendencia a recuperar el empleo y con los datos del cuarto trimestre del año pasado en comparación con los del mismo período de 2019 deparan un incremento del 5,5 por ciento dado que ya hay afiliados a la Seguridad Social 191.779 trabajadores por los 182.186 de hace dos años. Y esa tendencia la refuerza la comparativa inter trimestral que depara que entre el tercero y cuarto trimestres de 2021 se generaron 10.795 empleos.
El futuro de 2022 dependerá de factores como los precios de las materias primas, en especial en la cerámica y la construcción; de las fuentes de energía, la evolución de la geopolítica y de la aplicación de la reforma laboral que tenderá reflejo en las negociaciones colectivas que se abran. Algunas ya a la vista como la del Convenio del sector cerámico y del de Hostelería.
Los datos recogen que en la provincia de Castellón hay un total de 191.779 trabajadores por cuenta ajena al cierre del cuarto trimestre de 2021 frente a los 182.186 del cuarto trimestre de 2019, lo que supone un crecimiento del 5,15%. También ha crecido el número de empleados en el cuarto trimestre de 2021 respecto al anterior, con un incremento del 6% y un total de 10.795 nuevas altas.
