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viernes, 17 de mayo de 2024 | Última actualización: 13:05

Los 2.454 castellonenses en ERTE de junio representan la cifra más baja desde el inicio de la pandemia

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La contratación temporal aumentó un 46,6 por ciento en un año en la provincia de Castellón, doblando la de Valencia y por encima de la media nacional, fijada en el 17 por ciento

Ramón Pardo/Castellón Información

Los 2.454 trabajadores castellonenses afectados a finales de junio por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) denota cierta reactivación de la economía, puesto que es la cifra más baja desde que el Gobierno implementó esta medida en plena pandemia para evitar la destrucción derivada de las medidas restrictivas de la movilidad para atajar la pandemia de la Covid-19

La vuelta a la actividad, esa reactivación de la economía, en la provincia se comprueba con tan solo echar un vistazo a los datos del Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) que en el inicio de la crisis sanitaria, en abril de 2020, fijaba en 35.536 los castellonenses incluidos en alguno de los ERTE presentados por las empresas a fin de evitar despidos ante la paralización casi total de la actividad productiva.

Los expertos esperan que esta tendencia a la reincorporación a sus puestos de trabajo se mantenga y no ocurra como el pasado verano en que descendió el número de operarios en ERTE para repuntar a finales de año. Sea como fuere esta vuelta a la normalidad laboral permite al SEPE reducir el desembolso mensual para atender esos expedientes, una factura que en junio fue de 26,3 millones de euros.

En paralelo a este dato de la reducción de los ERTE los informes sobre la situación económica de la provincia confirmar que Castellón encabeza el número de contratos temporales en la Comunitat Valenciana, con un incremento interanual del 46,6 por ciento, el doble que Valencia, con un 21,4 y algo más que Alicante, con un 17,7%. Cifras todas ellas que están por encima de la media nacional, de acuerdo con los datos del SEPE y que han servido a la empresa Randstad para afirmar que la Comunitat Valenciana lidera la contratación temporal.

La reactivación del sector hotelería-servicios y ocio, coincidiendo con la relajación de las medidas de prevención de contagios de la Covid-19 y las campañas agrícolas pueden explicar esta situación en la provincia de Castellón.