Lunes, 9 de diciembre, 2019  |  
Crece la brecha salarial entre UE y valencianos por segundo año, el sueldo es un 28,7% menor en la Comunitat Crece la brecha salarial entre UE y valencianos por segundo año, el sueldo es un 28,7% menor en la Comunitat

- 19 noviembre, 2019 -

En 2019 era de un 26% por lo que ha aumentado un 2,7 puntos porcentuales. El salario medio ordinario bruto en los 28 países... Crece la brecha salarial entre UE y valencianos por segundo año, el sueldo es un 28,7% menor en la Comunitat

En 2019 era de un 26% por lo que ha aumentado un 2,7 puntos porcentuales. El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es de 2.091 euros mensuales (un año atrás era de 2.000 euros), por lo que la remuneración valenciana, de 1.491 euros por mes En términos absolutos la diferencia ha pasado de 521 a 600 euros mensuales. A pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, la Comunidad Valenciana sigue colocada en una situación intermedia

Castellón Información

Como se dio a conocer hace unas semanas en la primera parte del Monitor Anual Adecco sobre salarios para la Comunidad Valenciana, el salario medio valenciano se encuentra en 1.491 euros brutos mensuales, tras crecer interanualmente un 0,8%.

En esa primera entrega se analizó la remuneración valenciana en el marco de todas las comunidades autónomas, por deciles y desde el punto de vista sectorial. Pero, si conocer estos aspectos es importante, no menos importante es, en un mundo cada vez más globalizado, saber qué posición ocupa el salario valenciano en un contexto internacional, especialmente en relación con los demás miembros de la Unión Europea, de la que toda España forma parte desde 1986. 

Es por ello que el Adecco Group Institute, el nuevo centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta la segunda entrega de su VII Monitor Anual Adecco sobre Salarios: la Comunidad Valenciana en el contexto europeo. 

La remuneración valenciana dentro de la Unión Europea

El salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es de 2.091 euros mensuales (un año atrás era de 2.000 euros), por lo que la remuneración valenciana, de 1.491 euros por mes (+0,8%), resulta un 28,7% más baja. Así la brecha entre ambas remuneraciones ha crecido en el último año 2,7 puntos porcentuales (el año anterior se amplió otros 2,8 p.p.), que es más del doble de lo que se ha ampliado la brecha salarial entre España y Europa (+1 p.p.). En términos absolutos la diferencia ha pasado de 521 a 600 euros mensuales. 

A pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, la Comunidad Valenciana se sitúa en una situación intermedia: hay 15 países europeos cuyos salarios medios son inferiores al de la autonomía valenciana, mientras que los restantes 12 países tienen remuneraciones medias mayores que ella. 

Podemos clasificar los 28 países comunitarios en tres grupos según cuál sea el nivel de su salario medio mensual. En primer lugar, se cuentan doce países con un salario medio inferior a 1.000 euros por mes. Entre ellos están todos los socios comunitarios de Europa del Este: Bulgaria (428 euros), Rumanía (595 euros), Lituania (632 euros), Hungría (684 euros), Letonia (693 euros), -a los que la Comunidad Valenciana más que duplica con su salario medio-, Polonia (756 euros), Croacia (831 euros), Eslovaquia (863 euros), Estonia (874 euros), República Checa (901 euros), Portugal (997 euros) y Grecia (999 euros). Incluso, pese a incluirlos en un mismo grupo, hay diferencias apreciables entre ellos, ya que, por ejemplo, los salarios medios de Portugal y Grecia más que duplican el de Bulgaria. 

Hay otros nueve países con una remuneración media de más de 1.000 euros, pero de menos de 2.500 euros, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se colocan España y la Comunidad Valenciana, con sus 1.658 y 1.491 euros, respectivamente. Además de nuestro país y nuestra comunidad, se integran en este grupo Eslovenia (1.231 euros), Malta (1.285 euros), Chipre (1.290 euros), Italia (1.940 euros), Finlandia (2.395 euros), Francia (2.415 euros), Reino Unido (2.441 euros) y Suecia (2.452 euros). Dentro de este grupo también se observan amplias diferencias, por ejemplo, los salarios medios de Suecia, Reino Unido y Francia duplican los de Eslovenia y Malta.

Por último, un grupo de siete países disfruta de remuneraciones de más de 2.500 euros por mes. Son los casos de Bélgica (2.547 euros), Austria (2.624 euros), Irlanda (2.673 euros), Holanda (2.695 euros), Alemania (2.794 euros), Luxemburgo (3.133 euros) y Dinamarca (3.150 euros). Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores, ya que la diferencia máxima es inferior al 25%. 

Los datos anteriores indican que dentro de la UE se da el caso de países cuyo salario medio supera en más de 7 veces la remuneración media de otros socios. El caso extremo es el que surge de comparar las remuneraciones medias de Dinamarca (3.150 euros/mes) y Bulgaria (428 euros/mes), que son separadas por una brecha de 2.722 euros mensuales. En un solo mes, un trabajador medio danés cobra lo mismo que un colega búlgaro en más de 7 meses.

Si nos restringimos a los 19 países que utilizan el euro como moneda, las diferencias son un poco menos marcadas, pero aun así resultan muy amplias. El salario medio de Luxemburgo (3.133 euros), el mayor dentro de la Eurozona, es casi cinco veces más grande que el de Lituania (632 euros), que es el más bajo del área. 

Centrándonos en el caso valenciano, su situación relativa es de clara ventaja en comparación con los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la UE. 

La brecha salarial entre la Comunidad Valenciana y Alemania alcanza a 1.303 euros mensuales (15.636 euros anuales), lo que implica que la remuneración valenciana resulta un 46,6% más baja que la germana (se ha ampliado un punto porcentual en el último año, al igual que la brecha española-alemana, +1 p.p.). Esta diferencia significa, por ejemplo, que un asalariado medio valenciano necesita trabajar 22 meses y medio para tener un ingreso similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año. 

En cambio, la comparación es un poco más favorable respecto de Francia, aunque aun así la diferencia entre ambas remuneraciones medias alcanza a 924 euros por mes (11.088 euros anuales). Esto significa que el salario medio en la Comunidad Valenciana es un 38,3% inferior al francés (ampliándose la diferencia en 47 euros mensuales con respecto al año anterior, 1,1 puntos porcentuales). 

Pese a lo anterior, el nivel de las remuneraciones en la autonomía valenciana resulta envidiable para quince países de la UE, más que duplicando el salario medio de cinco de ellos. Los casos extremos surgen de la comparación con Bulgaria y Rumanía. En el primer caso, el salario medio valenciano es 3,5 veces mayor (1.491 y 428 euros/mes, respectivamente), con una diferencia mensual de 1.063 euros (12.756 euros/año). 

Por su parte, la remuneración media de la Comunidad Valenciana multiplica por 2,5 la de Rumania (1.491 y 595 euros/mes, respectivamente). En este último caso, la diferencia mensual es de 896 euros (10.752 euros/año). Las cifras anteriores son equivales a decir que el dinero percibido por un trabajador medio búlgaro al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega valenciano en poco más de tres meses. Al mismo tiempo, para cobrar lo mismo que un trabajador medio rumano en un año, un asalariado en la Comunidad Valenciana necesita trabajar menos de cinco meses.

Sin alcanzar una magnitud tan amplia, la ventaja salarial de la Comunidad Valenciana es muy abultada en comparación con Portugal. En concreto, el salario medio valenciano supera en un 49,6% al del país luso (997 euros/mes), lo que se traduce en una diferencia de 494 euros mensuales (5.928 euros/año), ampliándose esa brecha en 4,1 puntos porcentuales a favor del salario valenciano.

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