Las organizaciones sindicales han rechazado la oferta porque no aceptan la reducción de jornada de 8 horas en el tercer año vigente
Castellón Información
Ascer ha realizado una oferta de cierre del IV Convenio Colectivo que contempla tres años de vigencia con unos incrementos salariales del 2,5% para 2018, 2,2% para 2019 y 2,2% para 2020. Estos incrementos se aplicarían sobre los conceptos de tablas salariales y no serían compensables ni absorbibles.
Los sindicatos han rechazado esta oferta básicamente porque no se acepta una reducción de jornada de 8 horas en el tercer año de vigencia.
Tras un receso se ha levantado acta en la que queda constancia de las últimas propuestas realizadas por ambas partes, habiéndose comprometido los sindicatos a presentarlas a sus asambleas para su valoración.
Próximas reuniones
Ascer espera que en los próximos días pueda desbloquearse la situación ya que sería incomprensible que por parte sindical no se firmase el Convenio Colectivo, impidiendo la actualización de los salarios de los 16.000 trabajadores del sector.
A la finalización de la reunión, las partes han dejado abierta la fecha de una próxima convocatoria.
