El centre s'adhereix al conveni de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies per a reduir els tràmits
Castellón Información
La Residència i Centre de Dia Municipal de Persones Majors Depenents d'Almassora ha formalitzat l’adhesió al conveni de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP) per a la contractació dels subministraments d'aigua i gas. El centre regularà així aquests serveis i complirà amb la recomanació de l'interventor municipal reflectida al seu balanç de 2018.
L'adhesió al conveni de la FEMP evitarà que la direcció del centre haja de traure a licitació pública aquests contractes i, per tant, “escurçarà els tràmits i estalviarà treball administratiu”, com ha confirmat la regidora de Serveis Socials i presidenta del consell d'administració, Diana Belliure.
Cal recordar que el centre ha complit en els últims exercicis l'objectiu d'estabilitat pressupostària recollit en la Llei Orgànica 2/2012 i que en l'últim balanç es va registrar un saldo positiu de prop de 6.000. Així ho reflecteix també l'auditoria externa que cada any contracta el geriàtric per a donar compte del bon estat dels comptes de l'empresa municipal.
Per a la regidora de Serveis Socials, “l'autèntic valor d'aquestes xifres és que les aconseguim després d'aplicar millores substancials quant a recursos, instal·lacions i personal disponible en el centre”. Els resultats demostren que “una gestió eficient no està renyida amb la qualitat d'un servei públic del qual gaudeixen més de 70 usuàries i usuaris i les seues famílies”, segons Belliure.
Per a això, l'aportació municipal al centre va créixer en el passat exercici fins a aconseguir els 123.619,20 euros, uns fons amb els quals el centre va escometre treballs de pintura en la primera planta del centre, va renovar els equipaments de la cuina i de la bugaderia i va condicionar el sistema de reg de l'hort del centre. No obstant això, el gruix del pressupost del centre depén del 1.230.240 euros que aporta la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives per a fer front a les despeses de personal i de funcionament.
Des de principis de 2018, la residència ha obert cinc borses, l'última de les quals està destinada a personal administratiu. Prèviament, el centre va renovar les llistes de professionals disponibles per als serveis de cuina, infermeria, psicologia i gestió administrativa. D'aquesta manera, l'empresa municipal ha aconseguit superar les xifres de contractacions prèvies a les retallades aplicades per l'anterior equip de govern i que la plantilla compte actualment amb 43 treballadores i treballadors
