El consistori dissenya un full de ruta transversal fins a l'any 2030 enfocat a eliminar la violència masclista i impulsar la coeducació
L'Ajuntament de Nules ha anunciat de manera oficial la posada en marxa del II Pla Municipal d'Igualtat (2026-2030), un document profundament estratègic que guiarà l'acció de la localitat de la Plana Baixa durant els pròxims quatre anys. Aquesta mesura s'ha pres amb el ferm objectiu de integrar la perspectiva de gènere de manera transversal en absolutament totes les regidories de la corporació. L'aprovació arriba després d'un intens període de revisió de les accions anteriors, redefinint les prioritats institucionals per a adaptar-les a la realitat demogràfica i social actual de la població.
El pla representa la consolidació definitiva d'un projecte de llarg recorregut que busca millorar el benestar de tota la ciutadania. En el marc de la presentació d'aquesta nova ferramenta pública, l'alcalde de Nules, David García, ha remarcat amb contundència que “la igualtat entre dones i homes és un principi essencial que ha d'estar present en la vida col·lectiva”. El primer edil ha insistit que per a aconseguir un impacte real es necessita una implicació unificada que combine el treball de l'administració amb la participació activa del veïnat.
Una eina operativa per al dia a dia
Per la seua banda, la regidora d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Gemma Carratalà, ha posat en valor que el text no és una declaració d'intencions buida, sinó una guia de treball directa. “Aquest pla s'ha concecut com una eina operativa, pensada per orientar el treball quotidià i reforçar la coordinació entre serveis municipals”, ha explicat la responsable de l'àrea. L'estratègia fixa el seu focus d'acció en tres pilars de transformació social que es consideren completament imprescindibles a les comarques de Castelló: la sensibilització, la formació tècnica i l'apoderament ciutadà.
El full de ruta abraça una intervenció integral de les polítiques públiques, posant un especial èmfasi en l'impuls de la corresponsabilitat familiar i en enfortir l'autonomia econòmica de les dones en el mercat laboral local. Així mateix, el pla inclou programes específics de coeducació en els col·legis, accions per a visibilitzar la igualtat intersectorial i mecanismes d'emergència i prevenció per a combatre de front les violències masclistes, un repte prioritari per a construir una convivència segura en el municipi.
Connexió amb el mercat sociosanitari
Paral·lelament a aquests avanços socials, l'Ajuntament de la Vall d'Uixó també ha mogut fitxa aquesta setmana en matèria d'oportunitats laborals en organitzar una jornada de portes obertes de caràcter sectorial. Els departaments de Recursos Humans d'empreses sociosanitàries de la província han visitat les instal·lacions municipals per a conéixer en persona l'alumnat del taller d'Atenció Sociosanitària i per a la Dependència. La meta d'aquesta trobada és connectar els perfils disponibles amb el teixit empresarial abans que els alumnes finalitzen la seua preparació a finals d'aquest mes d'octubre.
El regidor d'Ocupació de la Vall d'Uixó, Jorge Garcia, ha manifestat que aquesta sinergia directa resol les urgències d'un àmbit que necessita personal qualificat amb urgència. Garcia ha elogiat la utilitat de l'Agència de Col·locació municipal com a nexe d'unió entre les necessitats de les firmes de la comarca i els demandants d'ocupació. L'èxit ha sigut tan immediat que diversos alumnes ja han rebut ofertes de contractació reals fins i tot abans de rebre el seu certificat professional oficial de mans dels professors.
Amb aquestes dues línies d'actuació coordinades a la Plana Baixa, els municipis de la província demostren una aposta decidida per les polítiques de protecció humana. Nules i la Vall d'Uixó reafirmen el seu compromís amb un model de creixement on la inserció econòmica i l'equitat de gènere avancen de la mà. Les autoritats de la comarca han tancat les presentacions llançant un missatge clar a la ciutadania, recordant que “garantir que tota la població puga desenvolupar el seu projecte de vida en igualtat és la major victòria per a la nostra democràcia”.
