La organización española, como coordinadora del proyecto europeo edi-forjuv, culmina con éxito la semana de formación del programa en Rumanía y prepara el lanzamiento del Programa de Tutoría Digital en 5 países
La entidad española Innetica ha dirigido con éxito uno de los hitos clave del proyecto europeo edi-forjuv ('Empoderamiento Digital para la Inclusión'): la formación intensiva de 25 trabajadores juveniles como 'Mentores Digitales'. El encuentro, celebrado en Buzau (Rumanía), representa la culminación de la fase de diseño y capacitación del proyecto, cofinanciado por el programa Erasmus+.
Bajo la coordinación de Innetica, los participantes de España, Bulgaria, Grecia, Italia y Rumanía se han sumergido durante cinco jornadas en un programa de aprendizaje de alto impacto. El objetivo: prepararlos para implementar un programa de mentoría destinado a 100 jóvenes europeos en situación de vulnerabilidad.
El programa formativo, diseñado y supervisado por el consorcio bajo la dirección de Innetica, se ha centrado en tres áreas estratégicas:
- El rol del trabajador juvenil como mentor digital: Roles, responsabilidades y habilidades clave para la mentoría, incluyendo estrategias de inclusión digital y construcción de alianzas con organizaciones locales.
- Herramientas digitales y metodologías innovadoras: Uso de herramientas digitales aplicadas a la mentoría, métodos de aprendizaje no formal como la gamificación, e inteligencia artificial con aplicaciones prácticas.
- Seguridad y ética digital: Formación en ciberseguridad y protección de datos para garantizar entornos de aprendizaje seguros.
"Esta formación representa la culminación de meses de trabajo estratégico que hemos liderado desde España", afirma Arturo González, secretario general de Innetica. "Para nuestra organización, es un orgullo ver cómo la coordinación llevada a cabo desde aquí se materializa en un equipo de mentores de primer nivel en toda Europa. No solo estamos exportando conocimiento, sino que estamos creando un impacto social real y tangible a escala internacional".
Durante la semana también se presentaron las herramientas clave del proyecto, desarrolladas por el consorcio bajo la coordinación de Innetica: el Manual para Trabajadores Juveniles y la Plataforma Virtual de Tutoría, una aplicación web que será el eje central de la interacción entre mentores y jóvenes.
Próximos pasos: el Programa de tutoría digital
Tras el éxito de esta formación, Innetica dirigirá la siguiente fase del proyecto: el programa de tutoría digital. Durante tres meses, los 25 mentores recién formados trabajarán con 100 jóvenes (20 por país), aplicando las metodologías y probando las herramientas digitales bajo la supervisión del consorcio.
Sobre edi-forjuve Innetica
Coordinado por Innetica, el proyecto 'Empoderamiento Digital para la Inclusión: Fortaleciendo Habilidades y Capacidades en Jóvenes Vulnerables' (edi-forjuv, nº 2024-1-ES01-KA220-YOU-000243345) tiene como objetivo combatir el desempleo y la exclusión social de la juventud a través de la mejora de sus competencias digitales. Innetica lidera este consorcio internacional con socios de Bulgaria, Grecia, Italia y Rumanía, posicionando a España como referente en proyectos de innovación social europeos. Más información en https://ediforjuv.eu/
