Centenars de persones participen en la marató d’entrevistes i tallers d'ocupabilitat d'un fòrum que ja és referent laboral a la Plana Baixa amb el cartell de "complet" en empreses
Nules ha albergat hui la III edició de Som Talent Nules, una iniciativa que s’ha consolidat com un espai de trobada entre empreses i talent local amb l’objectiu de fomentar l’ocupació i millorar les oportunitats laborals de la ciutadania.
L’esdeveniment que ha tingut lloc al Local Multifuncional de Nules ha comptat amb una alta participació amb centenars de persones que han visitat al llarg de la jornada aquest fòrum que ha comptat també amb la presència de l’Alcalde De Nules, David García, la regidora de Polítiques d’Ocupació, Rosa Ventura, la Presidenta de la Cambra de Comerç de Castelló, M. Dolores Guillamón, del primer tinent d’Alcalde i regidor de Desenvolupament Local, César Estañol, de la segona tinent d’Alcalde, Blanca Silvestre, i del regidor de Personal i Contractació, Adrián Sorribes.
Així, aquesta edició ha combinat dos grans àrees d’activitat, un fòrum d’ocupació amb entrevistes de treball ràpides i una zona d’estands informatius orientats a l’assessorament laboral i formatiu.
Cal destacar que, el fòrum d’ocupació Som Talent Nules està dirigit a persones de Nules i poblacions pròximes que es troben en procés de recerca de feina o que volen millorar la seua situació professional. La dinàmica del mateix ha consistit en un marató d’entrevistes laborals, on empreses de la població i rodalies han pogut conèixer de primera mà les persones candidates que hagen presentat la seua candidatura a les ofertes disponibles.
L’organització ha destacat l’excel·lent acollida d’aquesta tercera edició, ja que les places destinades a empreses participants s’han esgotat completament. En total, han participat 25 empreses entrevistadores i prop de 20 estands informatius, una xifra que confirma el creixement i la consolidació de l’esdeveniment.
Com a complement al fòrum d’ocupació Som Talent Nules s’han ofert també dos tallers pràctics enfocats a millorar l’ocupabilitat de les persones assistents, un taller de revisió de currículums i un altre per a obtenir una fotografia professional per al currículum. A més, l’esdeveniment ha comptat amb una zona de xerrades i conferències centrades en estratègies i recursos per a optimitzar el procés de recerca de feina.
Des de la regidoria de Polítiques d’Ocupació es posa en valor l’impacte positiu que aquest tipus d’iniciatives tenen sobre el teixit empresarial i social del municipi, “reforçant la connexió entre les empreses i el talent de proximitat i consolidant Som Talent Nules com una cita imprescindible en el calendari d’ocupació de la comarca de la Plana Baixa”, apunta la regidora Rosa Ventura.
