Durante los meses de mayo y junio, el área de Empleo del Ayuntamiento ha organizado cinco nuevos cursos de formación
El Ayuntamiento de Castellón, a través de la concejalía de Empleo, continúa impulsando con éxito su programa de 'Formación a la Carta', un ejemplo de colaboración público-privada que "está dando muy buenos resultados". De hecho, hasta la fecha se ha alcanzado un 60% de inserción laboral entre las personas que realizan estos cursos.
La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, ha anunciado nuevos cursos que se van a desarrollar antes del verano. "Ofertamos cinco nuevos cursos de 'Formación a la Carta' durante los meses de mayo y junio con el objetivo de seguir generando oportunidades de empleo conectadas con el tejido empresarial, con sus demandas, ya que no cejaremos en nuestro empeño de ayudar a cualquier persona que quiera formarse para poder encontrar un empleo, porque no hay mejor política social que la creación de empleo y éste lo crean las empresas".
Durante los meses de mayo y junio, el área de Empleo del consistorio ha organizado cinco cursos de formación a la carta tras mantener distintas reuniones con empresas de varios sectores, que han trasladado al Ayuntamiento sus necesidades de personal y de cualificación profesional. A partir de esta escucha directa, se han diseñado acciones formativas adaptadas a la demanda real del mercado laboral, con el objetivo de mejorar las oportunidades de inserción de las personas desempleadas.
Además, la alcaldesa ha destacado que "cuando las administraciones escuchan, planifican y colaboran con el tejido empresarial, los resultados llegan en forma de empleo y de nuevas oportunidades para nuestras vecinas y vecinos".
Carrasco también ha querido recordar la evolución positiva en materia de empleo en la ciudad, con datos del paro que se sitúan en su nivel más bajo desde 2008. En el mes de marzo hay registradas 11.247 personas desempleadas y una tasa de paro del 9,3 %, según el Observatorio de Estadística de Castellón.
La nueva oferta de cursos del programa 'Formación a la Carta' se ha coordinado con APEECC (Asociación Provincial de Empresas de la Construcción Castellón); APIMAGC (Asociación Provincial de Instaladores y mantenedores de Agua, Gas y Calefacción Castellón); XARXATEC (Asociación de Empresas Tecnológicas de Castellón); ASHOTUR (Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo) y ASTRAUTO ( Asociación de Talleres Reparadores de Automóviles y Otros).
Abierto el plazo de inscripción del primero de los cursos
Las personas interesadas ya pueden obtener información en la Concejalía de Empleo para inscribirse en el primero de los cursos. Empezará el próximo 8 de mayo y está dirigido a la formación en trabajos de fontanería y climatización, con 15 plazas disponibles y una duración de 120 horas, de las cuales la mitad serán prácticas laborales. Será impartido por la Asociación de Instaladores y Mantenedores de Agua, Gas y Calefacción de Castellón (Apimagc).
Los cursos destacan porque al menos, la mitad de las horas lectivas serán prácticas laborales. Todos comenzarán en las próximos meses de mayo y junio. Uno de los cursos estará centrado en trabajos de albañilería. Tendrá una duración de 100 horas, de las cuales 80 serán prácticas, y será impartido por la Asociación Provincial de Empresas de la Construcción de Castellón (APECC).
Otro de los cursos será de Transformación Digital para Pymes con IA y No Code, organizado por Xarxatec, la asociación de empresas tecnológicas de Castellón. Contará con 140 horas de formación, de las cuales 80 serán prácticas laborales.
También se ofrecerá un curso de camarera/o de pisos y apoyo en montaje de eventos, organizado por Ashotur, la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo. Este curso tendrá una duración de 130 horas, de las que 90 serán prácticas.
Por último, se impartirá un curso de instalación y mecánica rápida, con 120 horas de duración, de las cuales 100 serán prácticas, y que estará a cargo de la Asociación de Talleres Reparadores de Automóviles y Otros, Astrauto.
20 cursos desde el inicio de Formación a la Carta
'Formación a la Carta' es una iniciativa del actual equipo de gobierno y fruto de la colaboración público-privada para el diseño de cursos sectoriales especializados. El objetivo de estas acciones formativas es que las personas desempleadas dispongan de formación específica, así como de herramientas y habilidades que faciliten su inserción laboral.
En 2023, año de inicio del programa, se realizó un único curso en el que finalizaron con éxito 12 alumnos. En 2024, la oferta creció de forma notable, con la impartición de 7 cursos, que finalizaron con éxito 81 alumnos. En 2025, el programa siguió creciendo hasta alcanzar los 12 cursos, con un total de 1.385 horas impartidas y 164 alumnos participantes. Hasta la fecha, en estos tres años de desarrollo de los cursos de Formación a la Carta, se han logrado 77 inserciones en el mercado, lo que supone un 60 % de inserción laboral.
El Ayuntamiento volverá a contar con la colaboración de Cocemfe tras los buenos resultados obtenidos en el curso de Formación a la Carta que estuvo dirigido a la preparación de sus usuarios para trabajar de auxiliar de tienda. Dos de las personas que lo realizaron encontraron empleo nada más finalizarlo, una muestra más de que la apuesta del consistorio por estar al lado de las personas con discapacidad.
