La entidad informa en Jornada de Empleabilidad sobre el acceso al mercado laboral y presenta sus nuevos servicios digitales para 2026
El Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS) ha participado en la Jornada de Empleabilidad organizada por la Universidad CEU Cardenal Herrera de Castellón para asesorar a estudiantes de último curso del Grado en Enfermería sobre su incorporación al mercado laboral. Durante el encuentro, la entidad ha ofrecido información práctica sobre los trámites de colegiación y los servicios disponibles para el ejercicio profesional.
El equipo técnico del COECS, representado por Gema Casanova e Isabel Moreno, ha atendido las consultas del alumnado de cuarto curso, especialmente sobre el proceso de alta colegial, que se inicia en junio de forma telemática a través de la plataforma online del Colegio.
La presidenta del COECS, Isabel Almodóvar, ha recordado que la colegiación es un requisito obligatorio para ejercer la profesión de enfermería. Según ha indicado, este trámite constituye la puerta de entrada al empleo y garantiza la seguridad de los pacientes dentro del sistema sanitario. Además, permite disponer de cobertura de responsabilidad civil y contribuye a prevenir el intrusismo profesional.
En cuanto a los costes, la cuota de nuevo ingreso se sitúa en 208 euros, mientras que la cuota ordinaria es de 120 euros por semestre.
Durante la jornada, el COECS ha presentado su cartera de servicios para 2026, que incluye asesoría jurídica, formación continuada y seguro de responsabilidad civil. Como novedades, ha destacado el acceso a herramientas digitales como SalusOne Premium y la plataforma Nursia Castellón, orientadas a reforzar el desarrollo profesional de los colegiados.
Asimismo, los nuevos profesionales dispondrán de canales de información sobre ofertas de empleo, convocatorias oficiales, un canal de comunicación directa y acceso a recursos como la Biblioteca Digital del CECOVA.
El proceso de colegiación, según ha explicado la entidad, se realiza en tres fases: registro online, contacto telefónico para asignar cita y formalización presencial en la sede colegial con la documentación requerida.
Las jornadas de empleabilidad universitarias buscan facilitar la transición del alumnado al mercado laboral mediante el contacto directo con entidades profesionales. En el caso de Enfermería, la colegiación es un requisito legal imprescindible para ejercer, lo que convierte este tipo de sesiones en un paso clave antes de finalizar los estudios.
